江蘇醫療衛生：2014年常州市衛生局直屬單位招聘公告【招511人】

　　(三)綜合成績計算

　　報考人員綜合成績采用百分制計算。

　　護理專業綜合成績以筆試成績占50%、技能操作成績占50%的權重計算;其他專業綜合成績以筆試成績占50%、面試成績占50%的權重計算。

　　九、體檢

　　編內招聘體檢由市衛生局統一組織實施，編外招聘體檢由招聘單位負責實施。編內招聘，根據考生綜合成績，按照招聘崗位計劃數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選;編外招聘，根據考生綜合成績，按照招聘崗位計劃數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現缺額時，按總成績從到低分一次性遞補。體檢標準參照錄用公務員通用體檢標準執行。體檢費用由應聘人員自理。

　　十、考察

　　考察由各招聘單位組織實施。各招聘單位對體檢合格人員進行考察，填寫《常州市事業單位錄用工作人員考察(政審)表》，因考察不合格出現缺額時，按總成績從到低分一次性遞補。

　　十一、公示與聘用

　　招聘單位按照公開招聘工作的要求，將考察合格的擬聘用人員名單，報市衛生局審核同意后提交市人社局，并由市人社局、市衛生局統一將擬聘用人員名單在簡章發布網站公示7個工作日。公示內容應包括擬聘用人員姓名、性別、身份證號(準考證號)、招聘單位、崗位名稱、考試考核成績以及監督舉報電話。公示期間，接受社會和考生監督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;編內招聘的簽聘用合同，編外招聘的簽勞動合同;對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　報考護士崗位人員未通過執業護士資格考試不予聘用。

　　十二、監督

　　本次公開招聘由市衛生局紀委(監察室)負責監督。公開招聘工作必須按照招聘辦法要求，堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。

　　監督電話：市衛生局紀委(監察室)：0519-85682579

　　十三、報名地點、咨詢電話(見附件)

　　十四、本簡章由常州市衛生局、常州市人力資源和社會局負責解釋。

附件：

1.2014年常州市衛生局直屬單位招聘工作人員崗位簡介表.xls

2.2014年常州市衛生局直屬單位公開招聘工作人員考試開考專業目錄

3.2014年常州市衛生局直屬單位公開招聘工作人員報名表.doc

4、報名地點、咨詢電話.xls

　　常州市衛生局