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            2017年凌源市公開招聘公益性崗位工作人員公告【招176人】

              按照《朝陽市信訪工作聯席會議紀要》(2017年6月1日)、《凌源市人民政府第六屆四十四次常務會議紀要》(2017年5月11日)的要求和《朝陽市公益性崗位管理辦法》(朝人社發〔2014〕240號)、《朝陽市就業困難人員就業援助暫行辦法》(朝人社發〔2016〕26號)的規定,現就公開招聘公益性崗位工作人員的有關事項公告如下:

              一、招聘原則

              (一)堅持公開、公平、競爭、擇優原則;

              (二)堅持考試聘用與安置就業困難群體相結合的原則;

              (三)定向報名、定向招聘。每人只限報考一個工作崗位,不得兼報。

              二、招聘條件

              (一)擁護黨的路線方針政策,服從組織,聽從指揮;具有較強的事業心和責任感;能夠較好的履行崗位職責;品行端正,熱愛工作。

              (二)年齡限制:女性18-50周歲(1967年6月30日以后—1999年1月1日以前出生),男性18-60周歲(1957年6月30日以后—1999年1月1日以前出生)。

              (三)屬于面向社會招聘的報考人員要求必須是普通高校大專以上學歷。

              (四)有下列情形之一者,不得報考:

              1、涉嫌違法、違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

              2、曾被辭退或開除公職的;

              3、受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動教養、少年管教的;

              4、其他有關法律法規規定不得聘用的其他情形的。

              三、招聘對象

              (一)面向社會從就業困難人員中進行公開招聘,占招聘總數的50%,必須是凌源市行政轄區戶籍,同時具備下列條件之一。

              1、城鎮零就業家庭成員;

              2、低保和低保邊緣家庭成員;

              3、處于失業狀態的殘疾人;

              4、單親扶養未成年人者;

              5、登記失業人員距法定退休年齡5年以內的人員;

              6、自謀職業的軍隊退役人員;

              7、縣以上(含縣級)勞動模范;

              8、軍人配偶;

              9、享受定期定量撫恤和生活補助的優撫對象、烈屬;

              10、就業困難的普通高校大專以上學歷的畢業生。

            (責任編輯:李明)

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