2017浙江吳興區招聘社區工作者公告【招41人】
(三)考試
1.筆試
筆試內容:筆試重點測試報考人員的綜合基本素質,主要包括能夠較好履行社區工作者職責所必備的社會常識、政策法律法規知識、寫作以及時事政治等內容。
筆試成績滿分為100分。根據考生筆試成績,從到低分排序,按照面試人數與錄用人數3:1的比例分別確定參加面試對象。取得面試資格的人員,在面試之日前本人自愿放棄的,依次遞補,在面試當天放棄的,不再遞補。
筆試時間、地點另行通知。請隨時關注吳興區民政局網、吳興人力資源網等網站。
2.面試
面試采用結構化方式進行。主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等。
面試時間、地點另行通知。請隨時關注吳興區民政局網、吳興人力資源網等網站。
3.計分
按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算考試總分,依據總分,按照1∶1的比例從到低分確定體檢對象(如總成績相同,以面試成績高的為先,如筆試和面試成績均相同,一并錄用)。
(四)體檢
由吳興區社區工作者招聘領導小組辦公室統一組織考生體檢,費用由考生自付。體檢標準和程序參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢合格者,確定為考察對象。
應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(五)考察
考察由吳興區社區工作者招聘領導小組辦公室統一組織實施,考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。考察合格人員,確定為擬聘用人員。
(六)公示
對擬聘用人員通過吳興區民政局網、吳興人力資源網等網站,向社會公示,公示期為7天。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由吳興區社區工作者招聘領導小組辦公室進行調查核實,并提出相應的處理意見,報吳興區社區工作者招聘領導小組核準。
(七)聘用
公示期滿,考生錄用后,按照社區工作者聘用的相關程序統一辦理聘用手續,并納入吳興區社區專職工作者管理。
聘用人員必須在規定的時間內到單位報到,辦理相關手續;無正當理由逾期的,取消聘用資格。
四、其他
1.在體檢、考察、公示等環節,入圍人員自愿放棄的或體檢、考察不合格或者經公示有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位經征求吳興區社區工作者招聘領導小組同意后,在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。
遞補人員的體檢、考察、公示等按規定執行。
2.對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。
3.本簡章由吳興區社區工作者招聘領導小組辦公室負責解釋。
4.咨詢電話:2289328(咨詢時間為工作日時間)
原標題:吳興區2017年公開招聘社區工作者簡章
(責任編輯:李明)
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