2017浙江吳興區招聘社區工作者公告【招41人】

(三)考試

1.筆試

筆試內容：筆試重點測試報考人員的綜合基本素質，主要包括能夠較好履行社區工作者職責所必備的社會常識、政策法律法規知識、寫作以及時事政治等內容。

筆試成績滿分為100分。根據考生筆試成績，從到低分排序，按照面試人數與錄用人數3：1的比例分別確定參加面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補，在面試當天放棄的，不再遞補。

筆試時間、地點另行通知。請隨時關注吳興區民政局網、吳興人力資源網等網站。

2.面試

面試采用結構化方式進行。主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等。

面試時間、地點另行通知。請隨時關注吳興區民政局網、吳興人力資源網等網站。

3.計分

按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算考試總分，依據總分，按照1∶1的比例從到低分確定體檢對象(如總成績相同，以面試成績高的為先，如筆試和面試成績均相同，一并錄用)。

(四)體檢

由吳興區社區工作者招聘領導小組辦公室統一組織考生體檢，費用由考生自付。體檢標準和程序參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢合格者，確定為考察對象。

應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(五)考察

考察由吳興區社區工作者招聘領導小組辦公室統一組織實施，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。考察合格人員，確定為擬聘用人員。

(六)公示

對擬聘用人員通過吳興區民政局網、吳興人力資源網等網站，向社會公示，公示期為7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由吳興區社區工作者招聘領導小組辦公室進行調查核實，并提出相應的處理意見，報吳興區社區工作者招聘領導小組核準。

(七)聘用

公示期滿，考生錄用后，按照社區工作者聘用的相關程序統一辦理聘用手續，并納入吳興區社區專職工作者管理。

聘用人員必須在規定的時間內到單位報到，辦理相關手續;無正當理由逾期的，取消聘用資格。

四、其他

1.在體檢、考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄的或體檢、考察不合格或者經公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位經征求吳興區社區工作者招聘領導小組同意后，在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

遞補人員的體檢、考察、公示等按規定執行。

2.對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。

3.本簡章由吳興區社區工作者招聘領導小組辦公室負責解釋。

4.咨詢電話：2289328(咨詢時間為工作日時間)

原標題：吳興區2017年公開招聘社區工作者簡章

（責任編輯：李明）

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