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            2017內(nèi)蒙古包頭市九原區(qū)招聘審計人員公告【招12人】

            隨著全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,為了有效解決審計業(yè)務(wù)工作量加大與審計專業(yè)技術(shù)人員相對不足的矛盾,切實全區(qū)審計工作質(zhì)量,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,特制定本招聘方案。

            一、招聘人數(shù)

            此次招聘12人,具體專業(yè)及要求詳見《2017年九原區(qū)招聘審計人員崗位表》。

            二、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,遵紀守法,堅持原則;

            (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件(身體殘疾者,須在報名時提前聲明,經(jīng)確認符合崗位要求條件后方可報名;未提前聲明且確認影響正常履職的,取消報名及聘用資格);

            (五)具有符合崗位要求的工作能力;

            (六)具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件;

            (七)具有下列情形之一的人員,不得報考:

            1.在機關(guān)事業(yè)單位工作的在職公務(wù)員和參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)、事業(yè)編制人員(含試用期人員);

            2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、勞動教養(yǎng)或少年管教的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

            3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

            4.現(xiàn)役軍人、定向招錄培養(yǎng)錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

            5.違法違紀正在接受審查的人員;

            6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

            三、報名辦法

            (一)報名時間:2017年6月28日—2017年7月2日(節(jié)假日不休息)上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

            (二)報名地點:九原區(qū)文體大廈一樓(九原區(qū)黨政大樓東500米);咨詢電話:0472—6939770,0472—7148237。

            (三)報名要求:

            應(yīng)聘者需本人現(xiàn)場報名,并提供下列材料:

            1.戶口簿、身份證原件及復(fù)印件;

            2.學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;

            3.近期同底免冠一寸彩照5張(非同底或藝術(shù)照不予報名);

            4.報考者須提供《學(xué)歷證書電子注冊備案表》。登陸“中國高等教育考生信息網(wǎng)”,打印須在掃描有效時期內(nèi),帶有二維碼的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份,無《學(xué)歷證書電子注冊備案表》不予報名;需提供所在工作單位出具的兩年以上工作證明并加蓋公章;

            5.報考者應(yīng)提前下載打印并詳細、準確、真實地填寫報名登記表,一式兩份(登陸www.btjy.gov.cn網(wǎng)站下載),填報虛假信息或隱瞞重要信息的報考者,情節(jié)嚴重的,取消錄用資格;

            6.報考者必須使用二代身份證報名,報名與筆試考場使用的證件必須一致;

            7.考生需憑本人身份證到原報名處領(lǐng)取準考證,領(lǐng)取時間為2017年7月6日上午8:30—12:00、下午2:30—5:30,過時未領(lǐng)者視為自動放棄;

            8.報考者只能報一種崗位,不得兼報;如發(fā)現(xiàn)同一考生同時報兩個崗位的,取消報考資格。

            四、招聘程序

            此次招聘,主要采取筆試、體檢、綜合考察評定和公示的辦法公開進行,招考職位的開考比例不低于3:1(開考比例指報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例),報名人數(shù)達不到招聘人數(shù)比例要求的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組酌情調(diào)整招聘計劃,并根據(jù)報考人數(shù)最終確定招聘人數(shù)。

            (一)筆試

            1.采取閉卷形式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試,不指定教材,不劃定復(fù)習(xí)范圍,筆試試卷統(tǒng)一為漢語,用漢語答卷,對不按規(guī)定語言文字答卷的按零分處理;

            2.筆試滿分100分;

            3.按照相關(guān)規(guī)定,蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員筆試成績后加2.5分;

            4.筆試時間、地點詳見準考證,考生必須攜帶本人二代身份證和《準考證》參加考試;

            5.按照筆試總成績由到低分的順序和擬錄用人數(shù)1:1的比例,確定進入體檢程序的考生(如最后一名筆試總成績并列,同時進入體檢);

            6.考生筆試成績和進入體檢范圍考生的名單在九原區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

            (二)體檢

            體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執(zhí)行;體檢在區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進行,體檢費用考生自負;體檢不合格的,取消錄用資格,按總成績由到低分依次遞補。

            (三)綜合考察評定

            由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員對考生進行綜合考察評定。一旦發(fā)現(xiàn)考生在報名、考試、體檢中弄虛作假、違反紀律的,取消錄用資格,所空缺崗位按總成績由到低分依次遞補。

            (四)公示

            進入擬錄用范圍內(nèi)的人員,公示7天。公示期間,對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的考生,取消錄用資格;公示結(jié)束沒有問題的考生,于公示后10日內(nèi)向聘用單位提交考核所需的人事檔案及相關(guān)材料,過時未提交者視為自動放棄,取消錄用資格。以上公示及提交考核材料程序出現(xiàn)空缺崗位的,按總成績由到低分依次遞補。

            五、相關(guān)紀律

            招聘工作按“自愿、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,對工作人員徇私舞弊或參與弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)紀律嚴肅處理。監(jiān)督電話:0472—7162112,0472—7162113。

            六、聘用程序及待遇

            (一)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照筆試成績、體檢和綜合考察評定結(jié)果確定擬聘用人員,由用人單位與擬聘人員簽定勞動合同,依法明確單位與被聘人員的權(quán)利與義務(wù)。

            (二)被聘人員實行勞動合同制管理,與聘用單位簽訂“勞動合同”,試用期為6個月,試用期考核不合格者取消聘用資格。工資待遇參照事業(yè)人員待遇,按企業(yè)繳納社會保險。

            七、其他

            (一)報考者需及時關(guān)注九原區(qū)政府門戶網(wǎng)站所發(fā)的與考試有關(guān)的通知(www.btjy.gov.cn),報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通,電話無法接通或所留號碼錯誤影響本人招聘的,后果自負。

            (二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會上出現(xiàn)的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。

            (三)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,取消錄用資格。

            原標題:九原區(qū)2017年招聘審計人員簡章

            點擊下載>>>

            1.2017年九原區(qū)招聘審計人員崗位表.xls

            2.2017年九原區(qū)招聘審計人員報名登記表.doc

            (責(zé)任編輯:李明)

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