2017江蘇邗江區(qū)新盛街道社區(qū)工作者招聘6名公告公告【招6人】
(三)筆試
考生不指定輔導(dǎo)用書。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、社工師綜合能力、社工師工作實(shí)務(wù)、寫作。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，以筆試成績(jī)從到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
參加面試人員，按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以面試的成績(jī)從到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)考察與公示
體檢合格人員的考察工作，由新盛街道黨工委參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)限為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿，由新盛街道黨工委召開專題會(huì)議，研究確定招聘人員名單及分配方案。
聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，享受社區(qū)同等人員待遇。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由街道黨工委組織科組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、本簡(jiǎn)章中未盡事宜按照國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由新盛街道黨工委組織科負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：揚(yáng)州市邗江區(qū)新盛街道公開招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章
中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委新盛街道工作委員會(huì)
2017年6月23日
（責(zé)任編輯：李明）
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