為滿足我市綜合行政執法工作需要,決定公開招聘政府買服務工作人員8名，其中綜合行政執法大隊7名，園林管理處1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃、對象和條件

此次公開招聘政府買服務人員，要求擁護中國共產黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、工作責任心強、身體健康的永康戶籍人員(以2017年7月4日的戶口所在地為準)，具體崗位、學歷、專業要求等詳見《計劃表》(點擊下載)。

二、待遇

由用人單位與其簽訂勞動合同。招聘人員的工資按財政撥款發放，年總收入與上一年度本市職工平均工資(含規模以上私營單位)水平相當，并按照企業職工標準，辦理養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險，同時辦理住房公積金(其中個人繳納部分自負)。

三、報名的有關事項

1、報名時間：2017年7月4日—6日上午8:30—11:00，下午14:00—17:00。

2、報名地點：永康市綜合行政執法局四樓會議室

3、報名方式：采用現場報名。報考者持報名表一式兩份(點擊下載)、學歷證書、身份證、戶籍證明及相關證明材料等原件和復印件各1份，1寸免冠近照2張。

4、報名人員應對所提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實取消考試資格或聘用資格。報名人數不足所招聘職數3倍的，按比例核減招聘計劃。

5、報考人員憑本人身份證，于2017年7月20日上午8:30—11:00，下午14:00—17:00到永康市綜合行政執法局四樓會議室領取準考證，逾期不領者作自動放棄處理。

四、筆試及面試

考試分筆試和面試，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

筆試內容為《綜合基礎知識》，由主觀題和客觀題組成，滿分為100分，筆試實行閉卷形式考試。

筆試結束后，根據報考人員總成績從到低分按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。如出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

面試由永康市綜合行政執法局組織，時間另行通知，成績滿分為100分。

五、體檢及考察

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績(滿分100分，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)，從到低分按招聘崗位計劃數的1∶2確定參加體檢對象，其中招考計劃3名及以上的崗位，按1：1.5確定(有小數點的四舍五入)。如出現不足規定比例的，按實際人數確定體檢對象。

體檢工作由永康市綜合行政執法局組織實施。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

體檢、考察工作實施前，國家出臺新規定的，按新規定執行。

考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

六、聘用程序及辦法

體檢、考察合格后，在入圍人員中根據總成績從到低分按照1∶1的比例確定擬聘用人員名單，并進行公示。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經查實不影響招聘的，辦理聘用手續。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

招聘的政府買服務工作人員，由所在單位實行勞動合同管理。在合同期內，其人事關系、檔案等統一由市人才交流中心代理，其黨、團組織關系應遷至所在單位。對連續兩年考核不稱職或其他不合格情況的，按照合同規定予以解除或終止。

七、招聘工作的監督

招聘工作由市紀委、市人力資源和社會局監督。

八、其他事項

筆試和面試成績、體檢、考察和聘用結果等有關事項將在永康人才網(http://www.zjykrc.com)上公布，不再電話通知。

原標題：2017年永康市綜合行政執法局公開招聘政府買服務人員簡章

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永康市綜合行政執法局公開招聘政府買服務人員計劃表.xls

永康市綜合行政執法局

2017年6月28日

（責任編輯：李明）