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            2017貴州貴陽綜合保稅區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘公告【招5人】

            六、專業(yè)測試

            報考B類崗位考生專業(yè)測試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分,專業(yè)測試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

            報考B類崗位的考生,在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低,按不低于3:1,不高于10:1的比例確定專業(yè)測試人員。達不到3?1的,報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時進入下一招聘環(huán)節(jié)。

            專業(yè)測試的時間和地點另行通知。

            七、面試

            面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績按百分制計算。

            報考A類崗位考生從到低分按3?1的比例參加面試。

            報考B類崗位的考生,根據(jù)筆試百分制成績(占30%)和專業(yè)測試成績(占40%)兩科成績之和,按照與崗位招聘計劃數(shù)之比3?1的比例,從到低分依次確定參加面試人員。

            面試人員名單公布后不再進行遞補。

            面試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分,面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

            面試的時間和地點另行通知。

            八、總成績計算及其它事項

            (一)總成績計算

            考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算:

            1.A類崗位考生的總成績按筆試百分制成績占60%、面試成績占40%計算。

            2.B類崗位考生的總成績按筆試百分制成績占30%、專業(yè)測試成績占40%、面試成績占30%計算。

            筆試(百分制)、專業(yè)測試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

            (二)其他事項

            1.如果某崗位進入專業(yè)測試、面試環(huán)節(jié)時,末位考生考試成績并列的,同時參加專業(yè)測試、面試。

            2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

            3.進入專業(yè)測試、面試環(huán)節(jié)后,因考生個人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達招考比例的,不再減少招聘崗位計劃數(shù)。

            4.進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽綜合保稅區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

            5.在所有招考環(huán)節(jié),請考生隨時關(guān)注“貴陽綜合保稅區(qū)網(wǎng)站”和“貴陽市人力資源和社會局網(wǎng)”,并保持通訊暢通,否則,后果自負。

            6.資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

            九、體檢

            體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進行復(fù)查。

            參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,則A類崗位以面試成績、B類崗位以專業(yè)測試成績確定為體檢對象。體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認;體檢考生對需當(dāng)場確認的體檢項目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

            體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

            體檢和復(fù)檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

            因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

            (責(zé)任編輯:李明)

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