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            2017河南安陽滑縣事業(yè)單位招聘公告【招104人】

            2.面試

            面試試題及評委委托具有考試命題資格的專業(yè)考試機構(gòu)承擔。

            (1)確定參加面試人員辦法:

            根據(jù)筆試成績,按照崗位計劃選聘人數(shù),由到低分按1:2的比例確定進入面試人選。選聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時,一并進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試、體檢。進入面試人員名單隨筆試成績一并公布。

            (2)面試形式及要求:

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官當場進行打分。面試主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀態(tài)舉止等。

            (3)進入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時間、地點于7月20日前在滑縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。面試通知單逾期不領(lǐng)取影響面試的,后果自負。

            (4)參加面試時,需攜帶個人有效身份證、準考證和面試通知單。

            (5)因自愿放棄資格或在規(guī)定時間內(nèi)不領(lǐng)取面試通知單而造成的缺額,不再遞補。領(lǐng)取面試通知單后不按時參加面試者,視為自愿放棄資格。對面試時形不成有效競爭的崗位,應(yīng)聘者的面試成績低于同一場次、同一個面試考官組面試人員平均分的,不得確定為體檢對象。

            (6)面試將全程錄音錄像,面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

            3.考試總成績

            (1)計算方法

            考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            (2)排名

            根據(jù)選聘崗位,對應(yīng)聘者按照考試總成績從到低分的順序進行排名,總成績相同的,按照筆試成績由到低分進行排名。崗位選聘計劃內(nèi)末位人員總成績和筆試成績相同時,采取面試加試的方式確定排名。

            (四)體檢

            1.根據(jù)考試總成績按崗位計劃聘用人數(shù),從到低分按1:1的比例確定體檢對象。

            2.因自動放棄體檢資格、不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額,根據(jù)崗位選聘計劃按照應(yīng)聘者考試總成績從到低分的順序等額遞補。

            3.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

            4.體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

            5.體檢費用由參加體檢對象個人支付。

            (五)考察

            體檢合格人員確定為考察對象。考察主要核實應(yīng)聘者是否符合報考條件,考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

            因自動放棄資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成的空缺,根據(jù)崗位選聘計劃按照應(yīng)聘者考試總成績從到低分的順序等額遞補。

            (六)公示

            考察合格人員確定為擬聘用人員,在滑縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題,由2017年滑縣從全縣自收自支事業(yè)單位選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門認真核實處理。如有被取消聘用資格或自動放棄的,不再遞補。

            (七)聘用

            公示期滿后,對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用單位填寫《事業(yè)單位公開選聘工作人員審批表》,報縣人社局審批。擬聘用人員試用期為3個月,試用期滿合格的,與用人單位簽訂《聘用合同》,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)動工作單位。

            五、紀律要求

            (一)根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第27條“聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避”的規(guī)定,實行回避制度。

            (二)嚴格工作紀律,選聘過程中,工作人員一旦出現(xiàn)違紀行為,將嚴肅處理。

            (三)應(yīng)聘人員要自覺遵守選聘工作規(guī)定和紀律,如有違紀,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

            本公告由2017年滑縣從全縣自收自支事業(yè)單位選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

            縣人社局咨詢電話:

            0372-8181345 8121778

            原標題:2017年滑縣從全縣自收自支事業(yè)單位選聘工作人員公告

             點擊下載>>>1-2.zip

            1、2017年滑縣從全縣自收自支事業(yè)單位選聘工作人員崗位表

            2、2017年滑縣從全縣自收自支事業(yè)單位選聘工作人員報名表

            2017年滑縣從全縣自收自支事業(yè)單位

            選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2017年6月27日

            (責任編輯:李明)

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