2017安徽來安縣廣播電視臺引進播音員主持人面試方案
根據《2017年來安縣廣播電視臺引進播音主持人公告》規定，結合實際，制訂本方案。
一、面試原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、組織領導
面試工作在縣廣播電視臺公開招聘人員工作領導小組統一領導下，由縣廣播電視臺、縣人力資源和社會局具體組織實施，縣紀檢監察部門負責監督。
三、面試對象
報名并通過資格審查的應聘人員參加面試。
四、面試工作程序和內容
1、面試通知書發放
考生于6月30日(正常工作時間)攜帶本人有效身份證到縣廣電臺播音部領取面試通知書。逾期不領者，視為自動放棄。
2、面試時間、集中地點
面試集中時間、地點詳見面試準考證，考生持有效身份證、面試通知書在規定時間到指定地點集中參加面試，逾期視為自動放棄。聯系人：李靜 聯系電話：13955014448
3、考官組成
設立1個面試考官組?？脊俳M由7人組成，設主考官1名。同時，面試組設計分員1名、計時員1名、監督員1名
4、面試形式及內容
(1)指定新聞稿件播報(5分鐘)
(2)指定話題主持(5分鐘)
5、面試操作程序
(1)報到和抽簽。考生須持本人有效居民身份證原件、面試通知書按指定時間集中到指定地點報到，接受統一的封閉管理，并按引進崗位抽簽確定面試出場順序。由首位面試的考生抽取面試試題。
(2)備考。應聘人員按照抽簽順序進入備考室，備考時間為20分鐘。
(3)面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據考生面試情況，按照評分標準，獨立評分。
(4)面試成績公布。根據考官評分，去掉其中的一個分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數(保留小數點后兩位，四舍五入);即為該考生的面試成績，面試結束，工作人員計算出考生面試成績，經現場監督員簽字確認后，由主考官審核簽字，當場向考生宣布面試成績。
五、有關事宜
1、面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門監督。監督電話：0550-5612330
2、面試考官、工作人員、監督人員必須按照規定時間到崗，統一接受封閉管理，認真履行各自職責。
3、面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。
4、對違反面試紀律的考生，按照《安徽省人事考試違紀處理規定》進行處理。
5、對違反操作規定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監督人員等，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究法律責任。
本方案由縣廣播電視臺、縣人社局負責解釋。
原標題：2017年來安縣廣播電視臺公開引進播音員主持人面試方案
來安縣廣播電視臺 來安縣人社局
2017年6月28日
（責任編輯：李明）
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