安徽2014年明光市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告【招135人】
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(三)筆試
1、筆試科目。筆試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。
2、筆試內(nèi)容。《基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué);考試時(shí)間90分鐘,分值100分。《專業(yè)知識(shí)》為各專業(yè)相關(guān)知識(shí),考試時(shí)間120分鐘,分值100分。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為:2014年4月26日。
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上午:8︰00—9︰30《基礎(chǔ)知識(shí)》
10:00—12:00《專業(yè)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)設(shè)在明光市內(nèi),具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)等相關(guān)媒體上公布。
筆試成績(jī)?yōu)椤痘A(chǔ)知識(shí)》(占50%)與《專業(yè)知識(shí)》(占50%)合成成績(jī)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,由明光市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和被考察人員。如筆試成績(jī)相同,以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序;《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定。
體檢工作由明光市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作由明光市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同招聘單位共同組織,由兩名及以上工作人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
明光市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從筆試、體檢、考察等均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,報(bào)經(jīng)明光市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示一周,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,由明光市人力資源和社會(huì) 局履行相關(guān)審批程序,下達(dá)聘用文件。其中市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進(jìn)人員統(tǒng)一納制內(nèi)管理,其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行;其他新進(jìn)人員由聘用單位辦理相關(guān)、聘用等手續(xù)。
(責(zé)任編輯:李明)
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