2017四川自貢市引進儲備高端人才公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，引進更多急需緊缺高端人才來四川自貢干事創(chuàng)業(yè)，為建設城鄉(xiāng)一體繁榮幸福新自貢提供堅強的人才支撐，決定面向全國常年引進儲備高端人才。現(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、引進對象

全日制博士、碩士研究生學歷學位人員(應、往屆均可);高級職稱人員;特殊技能本領人才，經(jīng)認定后將不唯學歷和職稱。

二、引進對象基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和良好的品行，具有正常履行引進崗位職責的身體條件。

(二)博士研究生35歲以下，碩士研究生30歲以下，留學歸國博士放寬到40歲以下、碩士35歲以下，對有高級職稱或有實際工作經(jīng)驗的博士、碩士可適當放寬年齡限制。

(三)理論功底深厚，專業(yè)知識扎實，作風嚴謹，具有很強的學習鉆研和實踐運用能力。

(四)博士、碩士學歷、學位證書獲取截止時間為畢業(yè)當年的9月1日前，其中留學回國博士、碩士學歷學位須經(jīng)國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。

(五)有下列情況之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.按照相關規(guī)定應當回避的。

6.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。

7.在申報職稱考試或評審中有弄虛作假、誠實失信以及違規(guī)違紀在禁考禁評期內(nèi)的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進時間

公告發(fā)布之日起，長期有效。

四、專業(yè)要求

金融、科技、對外開放、新能源新材料、子化工、航空與燃機、節(jié)能環(huán)保裝備、文化旅游、電子商務、國際物流、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、交通運輸、城際高鐵、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、宏觀經(jīng)濟等方面符合自貢經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè)。

五、崗位安排

自貢市、區(qū)縣相關單位，其中引進作為市、區(qū)縣儲備中心儲備的人才，按規(guī)定考核招聘為事業(yè)單位工作人員，安排到機關、企業(yè)掛任領導職務或中高層管理職務，掛職結(jié)束后留在本地工作;由事業(yè)單位直接簽約的人才，主要依據(jù)應聘者就業(yè)意愿，通過“雙向”選擇落實具體崗位，限度為引進人才提供發(fā)揮專業(yè)特長的平臺。

六、引進程序

(一)投遞報名表。應聘人員根據(jù)自身情況、意愿及適合崗位，將報名表(見附件)及學歷、學位(應屆畢業(yè)生暫提供就業(yè)推薦表)、職稱、獲獎證書等原件及復印件電子文檔，直接向自貢市委組織部(市人才辦)或各區(qū)縣委組織部(人才辦)、高新區(qū)黨政辦投遞(聯(lián)系電話、電子郵箱見后)。

(二)審核材料。收到報名表后，中共自貢市委組織部(人才辦)、市人社局將根據(jù)自貢市引進儲備人才需要與崗位需求、應聘者就業(yè)意愿和自身條件進行審核篩選。對符合自貢市經(jīng)濟社會發(fā)展需求的應聘者，中共自貢市委組織部(人才辦)通知本人進行綜合測試。

(三)綜合測試。通過面試考核等方式、多維度對應聘者履職能力等方面進行測試。

(四)簽訂協(xié)議。經(jīng)綜合測試合格者，按規(guī)定簽訂協(xié)議。

(五)辦理審批手續(xù)。應聘人員向自貢市、區(qū)縣高端人才儲備中心或用人單位提交學歷、學位證書、職稱證書、身份證、派遣證、體檢表、協(xié)議等相應材料后，由自貢市、區(qū)縣高端人才儲備中心或用人單位按程序辦理審核、確認等手續(xù)。

七、待遇

引進儲備的高端人才最低服務年限5年，除享受國家規(guī)定的工資福利外，參照《自貢市高端人才引進儲備管理辦法(試行)》享受安家補助等相關優(yōu)惠政策，給予5-30萬元/人的安家補助(可拎包入住人才公寓進行過渡)。

八、組織實施

由中共自貢市委組織部(市人才辦)會同自貢市人力資源和社會局，組織相關方面組成面試考察組進行測評考察。

聯(lián)系咨詢電話：

自貢市委組織部(市人才辦)0813—2402900，鄭老師，電子郵箱：zgrcb2402900@126.com。

自貢市人力資源和社會局0813—2309563，聯(lián)系人：尹老師。

自流井區(qū)委組織部：杜亞，0813-8209091，郵箱，48314789@qq.com。