2017江西新余高新區管委會辦公室招聘公告【招1人】

因工作需要，新余高新區辦公室宣傳科面向社會公開招聘1名宣傳報道員，現就有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有良好的政治素質和道德品行, 遵紀守法,身體健康。

2、全日制大學本科及以上學歷，專業不限。

3、熱愛新聞事業，具備較強的文字功底和語言表達能力，具有較高的新聞敏感及采編能力，有一定的新聞獨立操作水平。

4、年齡35周歲以下(1982年6月1日以后出生);

二、有下列情形之一的不予接收報名：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未得出結論的;

3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

4.其他不宜從事高新區相關工作的情形。

三、報考流程

報名—現場考試—體檢—確定人選。

四、報考時間、方式及資格審查

報名時間：2017年7月10日--2017年7月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

報名方式、資格審查：采取現場報名、填寫報名表(見附件)及現場資格審查。

報名及資格審查地點：新余高新區管委會辦公大樓2樓220辦公室。報考咨詢電話： 0790-6861526 羅先生

報名和資格審查所需材料：1.本人身份證、畢業證書、學位證書、報名表。以上證件均需原件，并提交1套復印件。2.其它材料(如有在地市級以上黨報獨立發表新聞作品，請提供原件和復印件)。

五、考試方式和體檢

現場面試，面試主要考察考生的新聞采訪、新聞寫作等方面的綜合能力，采取現場采訪或新聞寫作等方式進行考試。面試時間地點另行通知。根據面試成績，確定分的人員為體檢人員。在體檢考察過程中，因不合格等原因產生缺額，按考試成績從高到低依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由報考人員個人承擔。如參加考試人數未達到1：3或分數未達到70分(百分制)，可取消此次招錄。

六、聘用

體檢合格擬聘人選由新余市鼎力人力資源開發服務有限公司與其簽訂勞動合同并向新余高新區辦公室派遣用工。

七、聘用人員待遇

聘用人員簽訂勞務派遣合同，合同期1年(含試用期3個月，試用期不合格解除勞動關系)，試用期滿合格的，予以聘用;一經聘用，享受高新區聘用人員相關待遇，年收入約5萬元。年度考核基本合格和不合格人員合同期滿不再續聘。

本公告由新余高新區辦公室負責解釋。

原標題：新余高新區管委會辦公室招聘公告

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新余高新區管委會辦公室招聘勞務派遣工作人員報名表.doc

新余高新區辦公室

2017年7月7日

（責任編輯：李明）