2017貴州余慶縣事業單位招聘公告【招80人】
十、考察(政審)
對體檢合格的人員，確定為考察(政審)對象。
考察(政審)工作由招聘單位主管部門在縣招考辦指導和監督下具體負責實施。考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件[學歷證書、護士執業資格證(或衛計行政部門出具的考試合格證明)、會計從業資格證、醫生執業資格證等原件]，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察組應由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核(政審)報告。
在考察(政審)中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位管部門報經縣招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
十一、公示
經筆試、面試(專業技能測試)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招考辦在余慶縣人力資源和社會網進行為期7天的公示，接受社會監督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦授權主管部門按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
十二、聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位及主管部門根據管理權限報遵義市人力資源和社會局審批。
聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。聘用人員簽訂聘用合同，實行一年的試用期，試用期考核不合格的，取消聘用。
十三、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0851-24623388(招聘簡章政策咨詢)
0851-23163875(報名操作技術咨詢)
監督電話：0851--24706018
十三、本《招聘簡章》解釋權屬余慶縣事業單位招考工作領導小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由余慶縣事業單位招考工作領導小組研究確定并視情況通過余慶縣人力資源和社會局網站公布。
原標題：余慶縣2017年公開招聘事業單位人員簡章
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余慶縣事業單位招考工作領導小組辦公室
2017年7月8日
（責任編輯：李明）
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