2014年浙江杭州市蕭山區(qū)事業(yè)單位招聘公告【131人】

　　八、公示和聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www.ldbz.xs.zj.cn)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.xsks.gov.cn)、蕭山人才網(wǎng)(www.xshr.com)上，對擬聘用人員進行為期7天的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進行調(diào)查核實，作出是否可以聘用的決定。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。

　　全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑普通高校就業(yè)報到證(或簽約單位解約證明)辦理錄用報到手續(xù)，不能在2014年9月30日前提供報到證的，取消錄用資格，不再遞補。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬錄用人員戶口為農(nóng)業(yè)戶口的，需變更為非農(nóng)戶口方可辦理錄用報到手續(xù)。

　　聘用人員按浙政辦發(fā)【2004】117號文件實行聘用制。

　　九、其他事項

　　1.報考人員在初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，取消報考資格且5年內(nèi)不得參加本區(qū)各類人事招聘考試。

　　2. 杭州市蕭山區(qū)人武部事業(yè)編制(民兵武器倉庫)“武器倉管員”職位需在筆試前進行槍支裝卸等方面的操作測試，操作測試后根據(jù)測試綜合成績從到低分按招聘計劃1:6的比例確定入圍筆試人員。

　　3.杭州市蕭山區(qū)高級技工“電工專業(yè)理實一體化教師”等五個需要專業(yè)面試的職位，按招聘計劃1:6的比例確定入圍面試人員。其他需要專業(yè)面試的職位均按招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人員。

　　4.網(wǎng)絡(luò)查詢：蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。

　　蕭山區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科聯(lián)系電話：82898264、82898267。

　　本公告由區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。

附件：

1.《2014年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表》.xls

2.《2014年蕭山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查辦法》.doc

　　杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會局

　　2014年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）