為全面貫徹落實(shí)省、市關(guān)于推進(jìn)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)建設(shè)的工作部署，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)能力和水平，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。

一、招聘單位、崗位和條件

(一)招聘單位

招聘單位為宿豫區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室，招聘崗位為宿豫區(qū)政務(wù)服務(wù)中心總接件中心，計(jì)劃招聘人數(shù)10名(總服務(wù)臺(tái)6名，導(dǎo)詢(xún)員2名，重大事項(xiàng)代辦員2名)。

(二)招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的崗位及相關(guān)要求等見(jiàn)《招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。

(三)招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行良好、無(wú)違法違紀(jì)等記錄。

2.身體健康，相貌端正，能吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作。

3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

二、招聘程序

遵循“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”原則，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月12日—7月16日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)政務(wù)管理辦公室311室(洪澤湖東路19號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0527-84481995。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持學(xué)歷證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件一份，近期正面免冠2寸照片3張，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名費(fèi)100元/人。

(二)筆試

筆試由區(qū)人社局會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同組織，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試和寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試總分為100分。

筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。

筆試考試時(shí)間：2017年7月20日上午9：00—11:00.

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試由區(qū)人社局和證管辦組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，以及應(yīng)聘者的工作責(zé)任感、進(jìn)取心、接待禮儀等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

（責(zé)任編輯：李明）