2014上半年浙江舟山群島新區部分事業單位招聘公告（第6號）【29人】

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　　八、體檢和考察

　　面試結束后，在面試成績合格人員中，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績，根據總成績從到低分按招聘職位計劃 1：1比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

　　總成績=筆試總成績÷考試科目數×50%+面試成績×50%。

　　體檢和考察按照公務員考錄相關標準執行(其中報考舟山市公安局下屬事業單位的人員考察按照《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》(浙公通字〔2008〕60號)執行)。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察結果作為本次是否聘用的依據，考察不合格者不得聘用。

　　如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按總成績依次遞補。

　　體檢工作由舟山市人力資源和社會局統一組織實施，考察工作由招聘單位(主管部門)負責組織實施。

　　九、公示及聘用

　　經考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會局網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

　　擬聘用對象公示后，聘用對象在規定時間內無正當理由逾期不報到的、2014年全日制普通高校應屆畢業生不能在2014年 9月30日前向招聘單位(主管部門)提供報考職位規定的學歷、學位證書的，均取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。

　　十、其他事項

　　(一)報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，否則不得進入考場。

　　(二)報考人員在資格初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡在注冊報名、資格初審、體能測評、資格復審、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環節中，如發現提供虛假材料或不符合報考資格條件的，取消考試資格。

　　(三)報考人員對招聘計劃中的職位、學歷、學位、專業要求以及其他相關資格條件需要咨詢時，請按照招聘計劃中招聘單位(主管部門)的咨詢電話進行咨詢。

　　(四)招聘公告發布之日起7日內，報考人員認為招聘職位所需專業存在應列入而未列入專業名稱范圍的，向招聘單位(主管部門)提出書面要求，經招聘單位(主管部門)研究后，報舟山市人力資源和社會局審核并決定是否增補進入專業名稱范圍;需要增補的，進行補充公告。報考人員對本次招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向市人力資源和社會局反映，以便及時酌情糾正。

　　(五)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。

　　(六)本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會局負責解釋，咨詢電話：0580-2281566、2281565、2281571，監督電話：0580-2281547。

　　附件：

　　1.2014年上半年浙江舟山群島新區部分事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

　　2.高職高專(專科)、全日制普通高校本科、研究生學科專業目錄.rar

　　3.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行).doc

　　舟山市人力資源和社會局

　　二○一四年四月八日

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（責任編輯：李明）