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　　(四)面試。市人力社保局根據(jù)崗位報名人員筆試總成績(為兩門筆試科目成績及加分之和)從到低分按1:3比例確定面試對象(招考計劃3名及以上的職位，按1:2確定。筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象)。同一崗位招聘計劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2。面試滿分值為100分，合格分數(shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。面試時間、地點另行通知。教育局下屬單位教師職位面試采用說課或現(xiàn)場答辯、技能展示形式進行(具體另行公布)。

　　(五)確定體檢、考核對象。面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　各職位按總成績從到低分的次序，按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

　　(六)體檢、考核。體檢、考核由市人力社保局和招聘單位主管部門共同組織實施。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會 部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會 部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行，其中：教育局下屬幼兒園招聘崗位體檢標準按幼兒教師體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行，考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補)。

　　(七)公示、聘用。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在桐鄉(xiāng)市人力資源和社會 局網(wǎng)站和桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報市人力社保局核準。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷，取消聘用資格。

　　四、其他事項

　　1、報考人員必須在2014年4月17日—4月23日期間內(nèi)注冊及報名，僅注冊不報名無效。截止2014年4月17日，戶口尚在遷移中的社會人員不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　2、報考人員須用第二代身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，否則不得進入考場。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　3、報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　4、市人力社保局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓，所有涉及相關(guān)輔導培訓均與我局無關(guān)。

　　咨詢電話：0573—88197912。

　　查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)市人力資源和社會 局網(wǎng)站(www.txlss.gov.cn)

　　桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.zjtxrc.com)

　　嘉興考試培訓網(wǎng)(www.jxkp.com)

　　附：《2014年上半年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘工作人員計劃及崗位要求》.xls

　　桐鄉(xiāng)市人力資源和社會 局

　　二0一四年四月九日

（責任編輯：李明）