本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年7月29日(周六)上午9:00-10:30，本次考試在塞北管理區(qū)中學(xué)設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3、成績(jī)查詢。筆試的成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單于8月4日登錄塞北管理區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.zjksb.gov.cn/)查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)1:3的比例，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，由塞北管理區(qū)人力資源和社會(huì)局劃定。

(二)面試

面試由塞北管理區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

六、考察、體檢

考試結(jié)束后，按照考試綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入考察、體檢的人選，考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：

1、招聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

2、醫(yī)院招聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

3、按照綜合成績(jī)由到低分，報(bào)考職位1?1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人員名單。確定進(jìn)入考察、體檢人選出現(xiàn)成績(jī)并列的，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入考察、體檢名單。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的取消聘用資格。

七、公示、聘用

根據(jù)考試、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選情況在塞北管理區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.zjksb.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由塞北管理區(qū)人力資源和社會(huì)局按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次公開招聘所有崗位最低服務(wù)年限6年。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。

政策考務(wù)咨詢電話：0313-5754232

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0313-5754110

原標(biāo)題：張家口市塞北管理區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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塞北管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

塞北管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(一)

塞北管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(二)

張家口市塞北管理區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年7月12日

（責(zé)任編輯：李明）