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            2017黑龍江拜泉縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘政府服務(wù)人員公告【招74人】

            3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:

            (1)報(bào)名表一份(到拜泉縣政府網(wǎng)站下載);

            (2)報(bào)考人需提供本人身份證、有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢、打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表 ,且“在線驗(yàn)證碼”需在有效期內(nèi))。

            (3)近期1寸免冠彩色同版照片5張;

            4、報(bào)名注意事項(xiàng):

            (1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

            (2)對(duì)考生資格進(jìn)行全程審核,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;

            (3)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3:1,達(dá)不到報(bào)考比例的,將縮減招聘人數(shù)。

            (4)《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù);如因特殊情況他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

            (二)筆試

            筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2017年 7 月 28日。

            考生憑本人有效證件《居民身份證》到報(bào)名時(shí)的窗口領(lǐng)取。

            筆試為閉卷考試,內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(考試不指定參考用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。

            筆試時(shí)間:2017年8月4日考生持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)、考號(hào)進(jìn)場(chǎng)考試。

            筆試成績(jī)=筆試考試成績(jī)(滿分為100分)*70%計(jì)入總成績(jī),筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

            (三)面試

            面試由縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試人員,同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。

            進(jìn)入面試的考生須持有效的《居民身份證》原件及《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見拜泉政府網(wǎng)。

            面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

            采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。面試時(shí)間10-15分鐘。

            面試采取抽簽的方式,考生依據(jù)在候場(chǎng)室抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。設(shè)面試考官組,每組由7人組成。面試打分采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分的形式進(jìn)行,在分?jǐn)?shù)匯總時(shí),采取去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,然后取平均分值的辦法(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

            面試結(jié)束后,成績(jī)公示3個(gè)工作日,并根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考察政審和體檢人選,若總成績(jī)出現(xiàn)并列,同等條件下以筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

            (責(zé)任編輯:李明)

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