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  (三)體檢時間和地點

  體檢由各主管部門(招聘單位)組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單與面試人員考試總成績同時公布。

  未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

  (四)復檢及遞補

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權而出現的空額,按總成績由高到低順序遞補一次;因體檢不合格出現的空額不再遞補。

  六、考核

  各主管部門(招聘單位)對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

  七、公示

  考試、體檢、考核合格者由各主管部門(招聘單位)確定為擬聘用人員,并在各主管部門(招聘單位)上公示5個工作日。

  公示內容包括擬報送州人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

  對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先報州人社局進行審核確認,但一經核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現的空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績,從到低分依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示,本次遞補只進行一次。

  八、審核確認和辦理聘用手續

  經公示無異議的,由各主管部門(招聘單位)審核后,黨群部門報州委組織部,政府部門報州人社局審批,按規定辦理聘用手續。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

  新聘用人員最低服務年限為5年,期間不得自行辭職,不得擅自調離所聘單位,未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。

(責任編輯:李明)

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