為進一步充實和優化環保隊伍，全面推進新余市“十三五”環境保護工作，根據《關于進一步清理規范機關事業單位編外用工工作方案》(余辦字〔2014〕34號)文件精神，渝水區環保局擬面向社會公開招聘工作人員(編外)5名。現制定此招考方案：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照擬招聘崗位所設置的條件要求，面向社會公開招聘德才兼備人才。

二、招聘崗位

文秘1名、環保專業技術人員4名

三、應聘條件

(一)基本條件

堅持原則，具備較高的政治素養;廉潔奉公，具備良好的職業操守;遵紀守法，無違法違規行為;具有較強的組織協調和管理能力;身體健康，能勝任工作;

(二)崗位條件

文秘崗1名：男女不限，20-32周歲，全日制大專及以上，中文相關專業，有寫作特長者優先考慮。

專業技術崗4名：男女不限，20-32周歲，全日制大專及以上，環境保護相關專業，有相關工作經驗者優先考慮。

四、招聘方式及流程

(一)報名和資格預審

1.報名時間：2017年7月12—7月21日 (上午8：30-11：30下午14：30-17：30);

2.報名和資格預審地點：江西贛中人才市場(新余市城北竹山路318號)

3.準考證發放：資格預審通過后，集中發放筆試準考證。領取地點是江西贛中人才市場，領取時間是2017年7月21日下午14：30—17：00。(不再另行通知，請報考者自行前來領取)

4.報名需提供的材料：

①《渝水區環保局公開招聘專業技術人員(編外)報名表》(網上自行下載打印一式2份);

②本人有效身份證原件及復印件(一式2份);

③學歷、學位原件和復印件(一式2份);

④近期正面免冠同底1寸照片3張。

⑤其它相關材料。

5.報名咨詢電話：0790—6443870 2198500

(二)考試比例

1.開考比例

根據報名情況，原則上按崗位數與報考人員數不低于1：3的比例確定開考崗位。如報考人數低于崗位數開考比例的，經研究同意確定招聘人數后開考。

2.筆試后入圍面試比例

根據筆試成績從到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員(最后一名有相同分數同時入選)。

(三)筆試及面試

1.筆試(分值100分)

①筆試時間：2017年7月22日09：00--11：00。

②筆試地點：詳見《筆試準考證》。

③筆試內容：主要考試行政職業能力測驗、公共基礎知識和公文寫作等內容。

④考生應考注意事項：考生憑有效身份證(二代身份證)和準考證進入考場，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆。

2.面試(分值100分)

①面試形式：結構化面試，了解考生分析、判斷、溝通、專業技術能力等。面試時間為15分鐘。

②面試時間：另行通知;

③面試地點：見《面試通知單》;

(四)計分辦法

筆試、面試均實行百分制，計分總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)。

(五)體檢與考察

將筆試和面試分數成績相加由到低分進行排序，確定考察對象。如遇最后一名分數相同者，按有相關崗位工作經歷者優先列入考察對象;如均無上述經歷者，則以面試成績高者優先列入考察對象。

對考察對象進行體檢(時間另行通知)、考察不合格者，將取消其聘用資格，由到低分征得考生本人意愿予以遞補。

(六)公示

資格復審、體檢、考察合格后，將擬聘用人員名單在《新余人才網》網站進行公示,公示時間為七個工作日。

五、聘用與管理

公示結束無異議后，對擬聘用的編外用工人員按余辦字[2014]34號文件規定實行勞務派遣，試用期三個月，不合格者予以清退，聘用人員享受渝水區事業單位相應聘用人員工資待遇。

六、其他

1.應聘者需對照本招聘公告規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的報名相關材料必須齊全且真實有效。在整個招聘流程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，將立即取消其應聘資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。(資格審查貫穿整個招聘過程)

2.應聘者在考試期間發生舞弊現象，一經查實，將立即取消其應聘資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。

3.本公告由渝水區環保局負責解釋。

原標題：2017年新余市渝水區環保局招聘編外人員公告

2017年7月11日

（責任編輯：李明）