根據《安徽省人事考試考務工作規則》(皖人社發〔2013〕2號)文件規定，參照公務員招錄、選調生選拔等面試的一般做法，研究決定，對招考人數較多的2017007崗位(信訪局，招錄29人)面試安排2個面試小組。
為平衡不同面試小組考官評分的差異，公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。
原標題：關于2017年桐城市政府購買服務崗位人員公開招聘補充公告(二)
桐城市人力資源和社會局
2017年7月17日
（責任編輯：李明）
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