為加強社區管理和服務工作，根據《惠城區社區工作站規范化管理工作方案》(惠城府辦〔2008〕17號)及《關于加強社區居民委員會規范化建設的實施意見》(惠城辦〔2013〕4號)有關文件精神，參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)的有關規定，惠城區江南街道辦事處所轄的祝屋巷社區工作站和上湖塘社區工作站需各招聘工作人員1名，共2名?，F將有關事項公告如下：

一、 招聘原則

本次公開招聘采用“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德;

(二)無違紀違法記錄，沒有違反計劃生育政策;

(三)身體健康，能適應崗位工作要求;

(四)具有應聘職位所需的專業知識和實際工作能力;

(五)符合報考職位所需要的其他資格條件。

三、招聘崗位(見附件)

四、報名方式

(一)報名時間：2017年7月31日-8月4日(工作日上午8：30至12：00，下午14：30至18：00);

(二)報名地點：惠城區江南街道辦事處組織辦(惠城區下角菱湖二路16號一樓)，聯系電話：0752-2248719;

(三)報名方式：報名采取現場報名方式，每名應聘者只能報考一個職位;

(四)報名需提交材料：應聘者應提交填寫好的《報名表》一份(附件一)、本人身份證、戶口本、學歷證、學位證等原件、復印件及近期一寸免冠正面照片2張、派出所開具的無違法犯罪紀錄證明，已婚人員提供戶籍所在地鄉鎮(街道)計生部門出具未違反計劃生育證明。

(五)報名人數與擬錄用人數的比例應不低于3∶1，達不到規定開考比例的，則取消該招聘崗位。

五、招聘程序

(一)考試

1、筆試。筆試內容：采用閉卷考試方式，主要考查應聘者綜合能力。筆試成績在惠城區江南街道辦事處網站公布;

2、面試。面試對象按筆試成績高低順序，按招聘職位數1:3確定，主要考查應聘者的綜合素質，包括語言表達、應變能力、分析能力、舉止儀表等。面試成績在惠城區江南街道辦事處網站公布;

3、確定擬招聘人員。考試總成績按筆試占50%、面試占50%的比例合成?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照面試成績高低順序確定名次, 總成績必須達到60分(含60分)以上才能確定為擬招聘人員。

(二)體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數1:1確定。

體檢辦法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

政審考察參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考察人選的進行考察?？疾觳环弦蟮?，取消應聘資格。

因考察或體檢不合格出現錄用空額的，由招聘機關和用人單位研究決定是否替補。

(三)聘用

通過招聘程序擬聘用的人員，在江南街道辦事處網站上公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選，辦理相關聘用手續。

六、注意事項

(一)應聘者必須如實填寫《報名表》，如發現應聘者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。

(二)應聘者參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。

七、考試時間和地點

筆試、面試時間和地點另行電話通知，請應聘者保持通訊順暢。

八、其它事項及紀律監督

本公告未盡事宜，由惠城區江南街道辦事處組織辦負責解釋。此次招聘接受江南街道紀工委全程監督，投訴舉報電話：0752-2248691。

原標題：惠城區江南街道辦事處公開招聘社區工作站人員公告

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惠城區江南街道辦事處公開招聘社區工作站人員崗位表.doc

江南街道辦事處招聘社區工作站人員報名表.doc

惠城區人民政府江南街道辦事處

2017年7月17日

（責任編輯：李明）