2017湖南寧鄉縣機關事務管理局公務用車服務管理中心招聘公告【招3人】
九、考核(面試)
1、資格復審合格人員進入考核(面試)。考核(面試)的時間：2017年8月12日，考核面試地點另定。
2、考核(面試)采取結構化面試形式進行，當場抽簽確定面試順序，當場公布面試成績。考核(面試)主要側重了解考生的理論水平、語言表達能力、邏輯思維能力、臨場應變能力與崗位匹配性。考核(面試)滿分為100分(保留小數點后兩位)。
十、成績合成
考生總成績按照筆試成績和考核(面試)成績各占50%合成(總成績保留小數點后兩位)。
十一、體檢
1、按對應崗位招聘計劃數根據考生總成績從到低分等額確定入圍體檢對象(如總成績出現相同分數，則按筆試成績從到低分確定體檢對象)。如出現體檢不合格或者放棄體檢的，則從報考同一崗位人員中按總成績從到低分依次遞補一次(如總成績出現相同分數，則按筆試成績從到低分確定體檢對象)。
2、體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
3、體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由考生個人承擔。未按時參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
十二、考察(含資格終審)
1、體檢結束后，對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式進行認真、扎實、全面的考察。
2、出現考察不合格或者放棄考察，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中按總成績從到低分依次遞補一次(如總成績出現相同分數，則按筆試成績從到低分確定體檢對象)，經體檢合格后進行考察。
十三、錄取、聘用
1、考察結束后，考察合格人員即為擬錄取人員。
2、擬錄取人員名單在寧鄉人才網上進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后辦理相關人事手續。
3、對錄取(聘用)后放棄的人員，錄入寧鄉縣考試誠信庫，2年內不得報考寧鄉縣機關事業單位招聘考試。
4、所有錄取(聘用)人員需與用人單位簽定聘用合同。首聘3年且要求在首聘單位最低服務年限為3年。
十四、有關規定
1、嚴肅考試紀律，在招聘過程中發現有任何違紀違規行為的考生，一律取消考試資格或聘用資格，已錄取上崗的，一律解聘;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相關責任。
2、報考人員在應聘期間，要保持24小時通訊暢通，并及時了解寧鄉人才網及“寧鄉人才”微信公眾平臺發布的消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。擬聘用人員在規定的期限內，不按規定提供檔案及相關證件材料辦理人事手續到單位報到上班的，視為自動放棄聘用資格。
十五、其他事項
本公告由寧鄉縣人力資源和社會局負責解釋并組織實施，有關部門配合。同時，為本次招聘考試順利進行，維護招聘考試的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
考務咨詢電話：0731-87899568(寧鄉縣人力資源公共服務中心)、0731-88980721(寧鄉縣人社局事業單位人事管理科)
監督舉報電話：
0731-88981218(寧鄉縣紀委派駐人社局紀檢組)
0731-88980683(寧鄉縣紀委派駐機關事務管理局紀檢組)
原標題：寧鄉縣機關事務管理局公務用車服務管理中心公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
寧鄉縣機關事務管理局公務用車服務管理中心公開招聘崗位計劃表.doc
寧鄉縣機關事務管理局
寧鄉縣人力資源和社會局
2017年7月18日
（責任編輯：李明）
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