2014浙江海鹽縣部分事業單位招聘公告【75人】
三、待遇
聘用后按國家規定享受事業單位相關的工資福利待遇。
四、招聘計劃及資格條件(詳見附表1)
五、招聘程序和辦法
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘通告、現場報名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。
1、現場報名。每人限報一個職位。報名人數不足招考計劃數3倍的職位，將相應核減或取消招考計劃。
2、筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》、《職業能力傾向測驗》,滿分各為100分。
報考縣法院審判 服務中心速錄員職位的，筆試后進行亞偉速錄技能測試，技能測試滿分為100分，測試辦法及計分標準另行制定公布。
筆試時間：2014年5月10日一天;具體各科目考試時間、地點見準考證。
3、面試。筆試結束后，根據筆試總成績(速錄員職位按筆試總成績與技能測試成績之和)和各職位招聘計劃，從到低分按1:3的比例確定面試對象(招聘計劃3名及以上的職位，按1：2確定。)，筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象。同一崗位招聘計劃與符合條件的面試人數比例不得低于1：2。
面試由縣人力資源和社會 局組織實施，采取結構化面試方式進行(縣文化館的2個職位面試采用專業技能測試與面談相結合的辦法進行，面試由主管部門在縣人力社保局的監督指導下組織)。面試滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。
面試時間、地點另行通知。
面試實施二天前，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，面試對象從到低分依次遞補。未按規定時間、地點參加面試的，不再遞補。
4、體檢、考核。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%(其中法院審判 服務中心速錄員職位總成績=筆試總成績÷2×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%)。
各職位根據總成績次序(如出現總成績相等，以筆試成績高的排位靠前)，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考核對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
考核辦法和標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行，考核由招聘單位主管部門組織。
5、公示、聘用。體檢、考核合格后，擬聘用人員名單在海鹽人事人才網上公示7天。公示期滿無異議或反映有問題經查不影響聘用的，發放《聘用通知書》，按有關規定辦理聘用手續。
報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定的時間內到招聘單位報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。2014年普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，不能按時畢業或未取得報考職位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
6、體檢、考核、公示不合格或有自愿放棄的，在該職位面試合格對象中按綜合成績從到低分依次遞補。《聘用對象公告》發布以后如有放棄的，不再遞補。
7、報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定的時間內將檔案轉至海鹽縣人才市場管理辦公室，并到海鹽縣公務員管理科和招聘單位報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。
六、現場報名時間、地點和手續
1、報名時間：2014年4月29日一天(8:30—16：00，中午不休息)。
2、報名地點：海鹽縣人力資源市場(武原街道天寧寺路8號)。
3、報名手續：
請考生下載打印報名表(附件2)，認真如實填寫后粘貼照片。
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（責任編輯：李明）
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