2017黑龍江樺南縣招聘專業技術公告【招57人】

(三)體檢

體檢人選根據綜合分數(包括筆試、面試)由到低分依次確定。按1：1比例等額在二級甲等以上綜合醫院組織進行。若綜合分數出現并列，則以筆試成績高者進入體檢程序。

體檢時間另行通知，體檢費交體檢醫院。體檢參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法進行。若體檢不合格取消錄用資格。

(四)考核

由縣人社局、用人單位主管部門有關人員組成考核組，采取查閱檔案、實地調查等形式，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績等情況，重點考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作實績，并出具考核報告。

(五)錄用及公示

縣人社局對擬錄取人員向社會公示(公示期7天)。公示無異議人員由縣人社局發放《黑龍江省事業單位公開招聘人員聘用通知書》并辦理相關手續。

三、待遇

對錄用人員實行6個月的試用期，試用期間月工資為2000元。試用期滿，經考核合格并能夠勝任本崗位工作的，予以正式錄用，納入事業單位編制管理，履行相關手續。最低服務期5年(含試用期)，5年內調轉的不予辦理調轉手續。

四、招聘紀律

嚴格公開招聘紀律，加強監督檢查。對于在報名、考試等招聘環節上弄虛作假的應聘人員不予聘用，對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律及招聘方案規定的行為要予以制止、糾正，并按規定追究相關人員的責任。

五、組織機構

為加強對招聘工作的組織領導，成立招聘專業技術人員工作領導小組，委托專業部門負責此次招聘工作的組織實施。

組長：國宏利縣委常委、政府常務副縣長

成員：龐玉萍縣編委辦主任

蔣百順縣人力資源和社會局局長

陳玉杰縣財政局局長

李洪林縣紀檢委副書記、監察局局長

監督舉報電話：0454-6222668

此次招聘由有專業資質的第三方全權負責筆試、面試等工作

原標題：樺南縣2017年招聘專業技術人員公告

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樺南縣需求計劃明細表.xls

樺南縣人力資源和社會局

2017年7月24日

（責任編輯：李明）

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