根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)及《關于抓好<中共中央組織部人力資源社會部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知>的貫徹落實切實做好縣鄉事業單位公開招聘工作的意見》(黔人社廳通〔2017〕221號)文件精神，結合冊亨縣事業發展需要，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員130名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、組織領導

為確保本次招聘工作順利進行，特成立冊亨縣2017年公開招聘事業單位工作人員工作領導小組,此次事業單位招聘工作在縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會局，具體負責招聘工作相關事宜。

二、招聘工作程序

招聘工作采取考試(筆試、技能測試或說課)與考察相結合的辦法進行，按照公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結果“三公開”制度;嚴格按照發布招聘簡章、報名(資格審查)、筆試、技能測試或說課、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

三、招聘單位及職位

具體招聘職位詳見附件一《冊亨縣2017年公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》，以下統一簡稱為《招聘職位表》。

四、招聘工作原則

(一)堅持控編補員的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

五、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.具有中華人民共和國國籍,國家承認學歷的應往屆大專及以上畢業生(2017年畢業生不含委培生、定向生;具體條件詳見《招聘職位表》)。年齡在18周歲以上(1999年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1981年7月30日及以后出生)。

2.截止到2017年7月30日在冊亨縣服務期滿2年以上的“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“三支一扶”計劃(支教、支醫、支農、扶貧)及參加志愿服務西部計劃(在崗或取得基層就業(服務)證書)的高校畢業生。

3.冊亨縣原任或現任滿1屆(連續3年)及以上的村(居、農村社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任(者樓、納福街道辦事處所轄村<居>、社區除外)。

4.冊亨縣戶籍退役大學生士兵(普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵)和現駐冊亨部隊服役的軍人隨軍家屬。

5.冊亨縣村衛生室取得執業助理醫師及以上資格的人員。

(二)報考條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想，有良好的職業道德。

2.冊亨縣原任或現任滿1屆(連續3年)及以上的村(居、農村社區)委會黨支部書記、副書記，村(居)委會主任、副主任學歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上，年齡放寬到40周歲以下(1976年7月30日以后出生)。

3.冊亨縣現在村(居、農村社區)衛生室人員學歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上，年齡放寬到40周歲以下(1976年7月30日以后出生)。

4.具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)及我省的有關規定執行。

5.具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《招聘職位表》)。

(三)以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.截止2017年7月30日服務期未滿的在職在編的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業單位工作人員及事業單位在編在崗人員。

3.截止2017年7月30日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;已簽訂2017年“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”聘用合同的人員。

（責任編輯：李明）