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            2017河南林州市事業(yè)單位招聘公告【招29人】

            (四)筆試

            資格初審合格人員按規(guī)定時(shí)間參加筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科,滿分各100分。

            筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%。

            (五)面試

            根據(jù)筆試測(cè)試成績(jī),按照1:3的比例確定面試人選。比

            例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

            以結(jié)構(gòu)化面試的方式測(cè)試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)度,滿分100分。

            (六)試講

            報(bào)考黨校崗位的面試人員需進(jìn)行試講,時(shí)間為30分鐘,滿分100分。試講內(nèi)容重點(diǎn)為馬列主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論、習(xí)近平系列講話重要精神、黨性修養(yǎng)等。

            (七)成績(jī)計(jì)算

            報(bào)考巡察機(jī)構(gòu)崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

            報(bào)考法院崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

            報(bào)考黨校崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%。

            以上成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            (八)體檢

            根據(jù)總成績(jī),按照1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。

            比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者,巡察機(jī)構(gòu)崗位依次按照面試成績(jī)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從到低分確定體檢人員;法院崗位依次按筆試成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由到

            低分確定體檢人員;黨校崗位依次按試講成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)由到低分確定體檢人員。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格,因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的,在本職位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

            體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。

            (九)考察

            主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;查閱本人檔案及有關(guān)資料,核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ);因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可以依次等額遞補(bǔ)。

            (十)公示

            根據(jù)考試、考察情況,研究確定擬招聘人員,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

            (十一)試用及辦理手續(xù)

            經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員辦理相關(guān)手續(xù),與單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。考核不合格的,取消聘用。

            五、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

            為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,做到政策公開(kāi),信息公開(kāi),程序公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督,對(duì)弄虛作假,違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            本方案由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

            咨詢電話:

            市紀(jì)委、市委巡察機(jī)構(gòu):0372-6166301、6166021

            市法院:0372-6162013、6162021

            市委黨校:0372-6812850

            市委組織部:0372-6166331

            原標(biāo)題:林州市關(guān)于公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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            1.林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

            2.2017年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

            3.2017年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

            中共林州市委組織部

            中共林州市紀(jì)委

            林州市人民法院

            中共林州市委黨校

            2017年7月27日

            (責(zé)任編輯:李明)

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