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            2017安徽合肥東方英才人才有限公司蜀山區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位招聘公告【招30人】

            因工作需要,經(jīng)蜀山區(qū)第11次政府常務(wù)會(huì)議研究同意,現(xiàn)委托我公司合肥東方英才人才有限公司,面向社會(huì)公開招聘蜀山區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位30名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及要求(見附件)

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺悟高;

            2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛本職工作;

            3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年7月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

            4、對(duì)“工作經(jīng)歷”中要求“2年以上”需提供由合肥市人力資源和社會(huì)局提供的社保繳費(fèi)證明。如不能提供此證明的報(bào)考人員,需要原單位出具工作證明。

            (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名

            1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

            2、曾被開除公職的;

            3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

            4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、招聘程序

            采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

            (一)個(gè)人報(bào)名

            報(bào)名人員可瀏覽合肥東方英才網(wǎng),并從網(wǎng)站上下載報(bào)名表(www.east-hr.com),填寫好后帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),并提交學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、身份證明原件及復(fù)印件1份、一寸白底彩照1張、崗位需求的其他證明材料原件、復(fù)印件等,進(jìn)行報(bào)名、資格審核。在職人員須提供單位同意報(bào)名參加考試的證明。每位考生不可同時(shí)報(bào)考一個(gè)崗位。

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2017年7月31日—2017年8月2日

            (上午8:30—12:00;下午13:30—17:00)

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:合肥市蜀山區(qū)南一環(huán)與肥西路交口匯金大廈906—907室,合肥東方英才人才有限公司。

            報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。

            (二)資格審查

            由合肥東方英才人才有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可報(bào)名。

            資格審查根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可現(xiàn)場(chǎng)審查,也可限時(shí)審查后通知報(bào)名人員。

            資格審查合格人員發(fā)放面試通知書,發(fā)放時(shí)間另行通知。

            (三)考試

            采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。

            面試時(shí)間:另行通知

            面試地點(diǎn):另行通知

            (四)確定初選人員

            根據(jù)面試人員的總成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從到低分確定初選人員名單,在東方英才網(wǎng)(www.east-hr.com)上公示。

            (責(zé)任編輯:李明)

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