2、筆試成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分。筆試成績(jī)的合格線(xiàn)將統(tǒng)一劃定。屆時(shí)報(bào)考人員可在集美區(qū)政府官方網(wǎng)站 (http://www.jimei.gov.cn/)查詢(xún)，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。

(二)面試

1、從筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的報(bào)考人員中按崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從至低分確定面試人選;不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分;實(shí)際按崗位擬招聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在集美區(qū)政府官方網(wǎng)站 (http://www.jimei.gov.cn)通知，請(qǐng)考生自行留意。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)、面試成績(jī)分別乘以50%后相加。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從從筆試、面試成績(jī)均合格者中確定根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定，不足1:1的按實(shí)際人數(shù)確定。綜合成績(jī)相同者，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若綜合總分、筆試成績(jī)都相同，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。如果依然相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門(mén)組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由招聘單位或主管部門(mén)組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按指定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加體檢，否則視為放棄體檢資格。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。體檢結(jié)果由招聘單位通知?？忌鷮?duì)非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位或主管部門(mén)另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。

女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明、不宜體檢的相關(guān)醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等文件的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(三)考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位或主管部門(mén)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核?？己瞬缓细竦牟挥桎浻?。

(四)遞補(bǔ)

在面試結(jié)束后，因體檢或考核不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢、考核或聘用資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格等情況出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）