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　　武義縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員46名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件、職位和名額

　　(一)基本條件

　　1、本縣生源或本縣戶籍(戶籍以2014年4月30日戶口所在地為準(zhǔn))的全日制普通高校歷屆畢業(yè)生;

　　2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)工作崗位，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，服從分配，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、身體健康。

　　(二)招聘單位、名額及專業(yè)、學(xué)歷、年齡等要求

　　備注：具體所學(xué)專業(yè)(資格)要求詳見(jiàn)《2014年4月武義縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員資格審查辦法》

　　二、招聘程序

　　發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、崗前培訓(xùn)、錄用或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　三、報(bào)名辦法

　　凡符合招聘條件和職位要求者，于2014年4月29—30日到縣人力資源服務(wù)中心(縣城明招路1385號(hào))現(xiàn)場(chǎng)自愿報(bào)名，每位只能填報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需持戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)(原件和復(fù)印件)、近期免冠1寸正照2張;部分報(bào)考職位還需提供相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)綜合服務(wù)中心面向村官招聘職位還需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道出具的工作年限證明材料及年度考核材料。報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。現(xiàn)事業(yè)單位在職人員報(bào)名的需有本人所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明。現(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。咨詢電話：87660842或登錄武義縣人力資源和社會(huì) 網(wǎng)查詢。

　　四、考試科目和辦法

　　1.筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》(全主觀題)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(全客觀題)兩門(mén)，滿分均為100分，各以50%計(jì)入筆試成績(jī)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)之比為60:40。筆試時(shí)間為：2014年5月17日，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試：筆試后根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘名額從到低分1:3的比例確定面試對(duì)象，報(bào)考職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。其中，招考計(jì)劃3名(含3名)及以上的職位，按1：2比例確定。并對(duì)擬參加面試對(duì)象進(jìn)行面試前資格復(fù)審，復(fù)審合格者準(zhǔn)予參加面試，否則取消面試資格;入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

　　五、體檢和考核

　　根據(jù)考生總成績(jī)，從到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢對(duì)象(若遇體檢不合格，每個(gè)職位可遞補(bǔ)一次)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢后在合格人員中按1:1的比例確定考核對(duì)象，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)的通知》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

　　六、公示、崗前培訓(xùn)、錄用或調(diào)動(dòng)

　　體檢、考核結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員公示一周無(wú)異議的，須參加事業(yè)單位工作人員職業(yè)能力及職業(yè)道德等綜合知識(shí)崗前培訓(xùn)，再按有關(guān)規(guī)定辦理錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。錄用后需在單位服務(wù)滿5年以上 。原為農(nóng)業(yè)戶口或集體經(jīng)濟(jì)組織成員被招聘為事業(yè)單位工作人員的，在試用期滿前把戶口遷出、退出集體經(jīng)濟(jì)組織成員，逾期視作自動(dòng)放棄處理。

　　七、其他事項(xiàng)

　　報(bào)名人數(shù)不足招聘名額3倍的，將按比例核減或取消招聘名額。

　　如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。報(bào)考者必須按招聘職位的條件及要求提供材料，不符合條件及要求報(bào)考或提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試及錄用資格。

　　人力社保部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本部門(mén)無(wú)關(guān)。

　　八、本公告由武義縣人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。

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（責(zé)任編輯：李明）