2017廣西柳州市績效考評領導小組辦公室下屬事業單位應屆普通高校畢業生招聘公告【招3人】

3.面試形式：采取結構化面試方式進行。

五、考核及體檢

考核和體檢由柳州市績效考評領導小組辦公室負責組織實施。根據崗位招聘人數與考核、體檢人選1：1的比例，以面試成績從到低分依次確定考核和體檢人選。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準和規定執行。體檢費用由考生本人自付?？己恕Ⅲw檢不合格、不能提供相關資格證書或弄虛作假者取消聘用資格。

六、公示及聘用

根據面試、體檢、考核情況確定擬聘用人員名單，由柳州市績效考評領導小組辦公室統一在柳州市人力資源和社會局網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示期滿無異議的，按管理權限辦理聘用審批手續。

七、紀律和監督

(一)招聘工作要做到信息公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(二)凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

(三)用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(四)嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

3.主管部門工作人員及事業單位等相關用人單位的負責人員違反規定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的;

4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;

6.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等相關文件規定的其他情形的。

本方案未盡事宜由柳州市績效考評領導小組辦公室負責解釋。聯系電話：0772-2611072。

原標題：柳州市績效考評領導小組辦公室下屬事業單位2017年度公開招聘應屆普通高校畢業生簡章

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1.2017年柳州市績效評估中心公開招聘應屆高校畢業生崗位資格條件表

柳州市績效考評領導小組辦公室

2017年7月25日

（責任編輯：李明）

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