云浮市云安區地處粵西、西江中游南岸，位于云浮市中部，東與云城區相連，城區距云浮市云城區18公里，距廣州160公里，南與新興區、陽春市毗鄰，西與羅定市、郁南縣接壤，北臨西江與德慶縣隔江相望。西江是溝通沿海與內地、連接珠江三角洲與大西南的交通要沖，上溯可航梧州、貴港、南寧，下可直航港、澳等地，國道324、廣梧高速(G80)、汕湛高速、江羅高速、南廣高鐵貫穿轄區，云浮高鐵站座落在云安區都楊鎮，水陸交通非常便利。

為進一步實施人才優先發展戰略，加強我區區直單位人才隊伍建設，經區委區政府同意，決定面向社會公開聘用區直單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選聘人數及條件要求

㈠選聘人數

計劃共聘用15名

㈡選聘對象范圍

國家“985工程”或國家“211工程”院校全日制本科學士學位或以上的畢業生、非國家“985工程”或“211工程”的全日制研究生碩士學位或以上的畢業生。

㈢選聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的品行，符合計劃生育政策;

3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的其他條件;

4.在職人員需出具工作單位同意應聘證明，應屆畢業生須于2017年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書;

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，計劃生育情況存在一票否決，以及有法律法規規定不得聘用的人員不得應聘。

二、薪酬待遇

(一)基本工資。

1.全日制本科學士學位畢業生5000元/人.月起;

2.全日制碩士研究生及以上學位的畢業生5500元/人.月起。

(二)其他福利待遇。五險一金、四大節日補貼參照云安區同等學歷、資歷條件的公務員計算辦法計算，法定節假日休息參照機關事業單位在職人員執行。

(三)人才補貼。相應享受《云浮市云安區人才引進和培養工作實施辦法》人才津貼、補貼。其中住房補貼按人才類別相應享受的補貼金額折算到每年，在年終發放每年的金額;人才津貼按人才類別相應享受的補貼金額折算到月，與工資計合逐月發放。

(四)試用期2個月，試用期工資按基本工資的80%執行，每滿3年可晉升工資檔次。

(五)3年合同期滿，表現的可按引進人才轉入事業單位編制正式聘用，相關待遇按國家、省、市、區事業單位工資福利待遇政策執行。

三、報名辦法

本次選聘采取網上報名的方式，有意者請將個人簡歷等資料發到郵箱：yunanrc@163.com，報名起止時間：2017年8月1日至8月15日。咨詢聯系人：劉小姐、江小姐，聯系電話：8613152，

四、選聘辦法

1.面談。面談主要內容是測評應聘者的基本素質和綜合應變能力。面談對象人數按招聘人數的1.5倍確定。報名結束后，由區委組織部、區人社局審核報名資料，對符合條件的應聘人員擇優進行面談，確定為面談對象的應聘者由區人社局電話通知約談的時間、地點。

2.確定選聘對象。通過面談擇優確定入圍體檢人選，在云安區委組織部、區人社局門戶網站公示，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢合格的列為擬聘人選，如遇不合格的在參加面談人員當中擇優替補。體檢的時間、地點另行通知。

3.考察。對體檢合格的擬聘人員進行政審考察，審查合格的在云安區委組織部、區人社局門戶網站公示7個工作日。

4.確定聘用人員。擬聘用人員經政審公示沒有影響聘用結果的，由用人單位與其簽訂3年用工勞動合同。

五、崗位工作

聘用人員由組織、人社部門根據區直機關事業單位的需求和人才的專業專長特點，統籌安排到區直機關事業單位使用。

六、其他事項

1.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消聘用資格，并追究相關法律責任。

2.本公告由云安區委組織部、云安區人力資源和社會局負責解釋。

原標題：云浮市云安區公開聘用區直單位工作人員公告

中共云浮市云安區委組織部 云浮市云安區人力資源和社會局

2017年8月1日

（責任編輯：李明）