(三)資格審查與現場繳費

現場資格審查由濱州高新區事業單位公開招聘主管部門負責實施。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過審查的人員，要說明理由;對提交信息不全的，不予審查。通過資格審查人員繳納筆試考務費每人40元。應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作過程，凡發現不符合條件的人員，隨時取消應試資格，費用不退。

擬享受減免考務費用的應聘人員，審查通過后，現場辦理確認和減免手續。所需提供的證明材料見附件2。

報名結束后，對報考人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。

四、筆試

筆試采取統一時間、分類考試、統一閱卷的方式進行。

筆試時間、筆試地點見筆試準考證。

應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

筆試根據專業不同分為綜合和教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由濱州高新區事業單位公開招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由到低分按1：3比例確定進入面試范圍人員;達不到規定比例的按實有合格人數確定。

五、面試

面試工作，由濱州高新區事業單位公開招聘主管部門組織實施。

經筆試進入面試范圍的人員，應在規定時間內領取面試準考證，繳納面試考務費每人70元。進入面試范圍人員名單及領取面試準考證時間地點見濱州高新技術產業開發區網站(http://www.bzgxq.gov.cn/)。未在規定時間內領取面試準考證的，視為主動放棄。因放棄或取消資格造成的空缺，在合格分數線內，按筆試成績依次遞補。

面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。根據崗位特點和專業要求，面試采用結構化面試、試講等方式進行。

進入面試范圍的人員，應按規定參加面試。面試時間及相關事項見濱州高新技術產業開發區網站(http://www.bzgxq.gov.cn/)。

面試結束后，按照筆試和面試成績5?5的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

為新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高到低的順序確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

六、考察體檢

根據應聘人員考試總成績，分崗位從到低分按照1?1的比例確定進入考察范圍人員。濱州高新區事業單位公開招聘主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。要查閱應聘人員本人檔案，側重考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，進行體檢。體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。

因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，在合格分數線內，按照總成績依次等額遞補。

（責任編輯：李明）