2017天津津南區(qū)公路管理局招聘編外用工人員公告【招12人】
(2)現(xiàn)場技能考核:按照技能操作標準進行考核。
駕駛員崗考核內(nèi)容:遵章守則情況、操作處理情況。
維修工崗考核內(nèi)容:設(shè)備的故障排查和維修。
現(xiàn)場技能考核時間和地點另行通知。
(3)成績計算
總成績=筆試成績×40%+現(xiàn)場技能考核成績×60%
筆試成績、現(xiàn)場技能考核成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出招聘計劃數(shù)的情況,按照現(xiàn)場技能考核成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍有出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
六、體檢、考察
根據(jù)考生總成績,按照招聘計劃數(shù)與進入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
體檢由招聘單位組織進行,體檢的項目、標準,參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢,視為自動放棄。體檢不合格者,按照總成績由高到低依次遞補。
考察由招聘單位組織實施,考察應(yīng)做到全面、客觀、公正。考察包括被招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對招聘人員的資格條件進行復(fù)核。
七、公示、聘用
經(jīng)考試、體檢合格者,由招聘單位在津南區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,公示無異議的聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同期限為二年,試用期為一個月,試用期考核不合格的一律不予錄用。
八、紀律監(jiān)督
本次招聘工作嚴格貫徹“平等競爭、擇優(yōu)上崗”的原則。嚴格按照規(guī)定程序、條件和標準,對違反紀律的,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
招聘咨詢電話:88531385
接聽咨詢電話時間:上午8:30-11:30
下午14:00-16:30
原標題:津南區(qū)公路管理局招聘編外用工人員公告
天津市津南區(qū)公路管理局
2017年7月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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