2017湖南邵陽縣事業(yè)單位招聘公告【招29人】
五、體檢
按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從到低分等額確定體檢對象，綜合成績相同者，以筆試成績高者為準。體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2016]140號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)向報考機關(guān)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補。
六、考核
體檢合格后，由縣人力資源和社會局、用人單位主管部門會同相關(guān)部門參照《國家公務員政審考核標準》對體檢合格人員進行考核。考核不合格的不予聘用，缺額不予遞補。考核結(jié)果及擬聘用人員名單經(jīng)用人單位主管部門核定后，報縣人力資源和社會局統(tǒng)一對外公布。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。
七、公示
考核合格的擬聘人員將在邵陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。
八、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位、人社部門、編制部門按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。
九、招聘紀律
(一)招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。
(二)考生及工作人員在招聘考試過程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，將參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定進行處理。
(三)應聘人員有下列情形之一的，取消其聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣機關(guān)事業(yè)單位的錄、聘用考試，已受聘的人員解除聘用合同。
1、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲得應聘資格的。
2、在報名、考試、體檢和考察考核過程中作弊的。
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、監(jiān)督舉報及咨詢電話：
邵陽縣監(jiān)察局電話：0739-6821160
邵陽縣人力資源和社會局電話：0739-6821148
0739-6801216
邵陽縣機構(gòu)編制委員會辦公室： 0739-6821015
原標題：邵陽縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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2017年邵陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls
邵陽縣人力資源和社會局
邵陽縣機構(gòu)編制委員會辦公室
2017年8月1日
（責任編輯：李明）
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