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  九、辦理聘用手續

  經公示無異議者,由主管部門通知其報送以下材料:

  (一)在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動合同)的證明、同意流(調)動的證明等有效書面證明材料(若是復印件,審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。

  (二)普通高等院校全日制畢業生,應提供教育行政部門出具的《就業報到證》。

  (三)下崗、失業人員,應提供戶口所在地縣以上人力資源和社會 部門發放的《就業失業登記證》或失業證明以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

  主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報區人力資源和社會 局審核確認(黨群部門報區委組織部審核確認)。通過區委組織部、區人力資源和社會 局審核確認的擬聘用人員,取得聘用人員資格。

  用人單位憑區委組織部、區人力資源和社會 局的確認文件,通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到,簽訂聘用合同,并按照有關規定辦理聘用等手續。

  逾期不能按要求提供上述材料的以及通過區委組織部、區人力資源和社會 局審核確認后,未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。

  十、相關事項提示

  (一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競爭,正確面對考試結果。

  (二)請報考者報名時 留下兩種聯系方式(移動電話),在招聘期間不要變更所留電話號碼,并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

  (三)本次考試不指定輔導用書,區委組織部、區人力資源和社會 局未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (四)公示無異議的2014年應屆畢業生,如本人2014年7月31日前實際取得的畢業證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業不符的,取消擬聘用人員資格,責任由考生自負。

(責任編輯:李明)

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