因工作需要，我辦將按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制臨聘人員2名(非編制內(nèi))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、區(qū)委農(nóng)辦臨聘人員工作職責(zé)

協(xié)助完成新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)、農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治及“百村示范、千村整治”美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證確權(quán)登記頒證等各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，道德品行良好，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4、年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生);

5、在同等條件下，熟悉電腦操作，獲得計(jì)算機(jī)水平資格證書(shū)或勞動(dòng)主管部門(mén)頒發(fā)的電腦操作員證，優(yōu)先錄用;

6、在同等條件下，有基層工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先錄用;

7、身體健康，具有能勝任本工作崗位的身體條件;

8、具有汕頭市戶(hù)籍(濠江區(qū)戶(hù)籍優(yōu)先)。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月4日至8月6日，共3天。

2、報(bào)名方式：汕頭市濠江區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()本公告附件下載，按要求填寫(xiě)并在貼照片處附本人近期1寸免冠正面證件照(采用JPG格式，大小為40KB以下)，報(bào)名表以本人姓名為文件名發(fā)至電子郵箱：hjqnlswj@126.com。聯(lián)系電話：0754-87380227。報(bào)名人員填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

3、資格審查：我辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定考試人選。

資格審查時(shí)間：2017年8月7日至8月8日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。

資格審查地點(diǎn)：汕頭市濠江區(qū)農(nóng)林水務(wù)局(濠江區(qū)磊廣路消防大樓西南側(cè))，聯(lián)系電話：0754-87380227。

資格審查應(yīng)由本人攜帶以下材料到場(chǎng)：

(1)報(bào)名登記表一式2份，本人近期正面免冠同版大1寸彩色照片2張;

(2)本人居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，以上原件核對(duì)后退回;

(3)社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明原件。

(4)具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的須提交相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員如提供虛假證明材料或逾期未參加資格審查的，一律取消其應(yīng)聘資格。

資格審查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果通知報(bào)考人員，并向資格審查合格人員通知考試時(shí)間。

四、考試

考試包括筆試和面試。筆試滿(mǎn)分為100分，面試滿(mǎn)分為100分，總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位。應(yīng)聘人員憑本人有效身份證原件參加考試。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、筆試采取閉卷考試，筆試科目為申論，不指定考試用書(shū)。

2、面試根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按照擬招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍人員。面試主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

在各項(xiàng)考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在汕頭市濠江區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布總成績(jī)及入圍體檢人員名單。

根據(jù)工作需要，若須增補(bǔ)聘用人員，原則上從本次筆試入圍未錄人員中按考試總成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。

五、體檢、考察和公示

根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的排序并按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從報(bào)考人員中按到低分順序確定體檢和考察人選。

1、體檢：參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并根據(jù)需要增加體檢項(xiàng)目。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。

2、考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考察時(shí)本人應(yīng)提供以下材料：

(1)戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)證明材料原件;

(2)街道(鎮(zhèn))以上計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供材料的真實(shí)性，如提供虛假證明材料，一律取消其應(yīng)聘資格。

考察結(jié)果不合格的，取消考察對(duì)象的錄用資格。

因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按考試總成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。

資格審查結(jié)束2日后，將資格審查結(jié)果通知入圍人員。

3、公示：根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，通過(guò)汕頭市濠江區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響聘用的，由我辦按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、管理方式和薪酬待遇

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)工作會(huì)議和文件精神，本次招聘合同制區(qū)委農(nóng)辦臨聘人員采用購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)的方式，聘用期為兩年。獲聘人員參照我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)行聘期制和月薪制，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作表現(xiàn)，合格則正式聘用，不合格則解除聘用手續(xù)。獲聘人員包食宿，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月每人2400元(含個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)。

原標(biāo)題：區(qū)委農(nóng)辦關(guān)于招聘2名社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員的公告

中共汕頭市濠江區(qū)委農(nóng)辦

2017年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）