2017山東淄川區食品藥品監督管理局公開招聘專職協管員公告【招13人】

4、面試

面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、語言表達能力(含普通話表達能力)、突發事件應對能力、舉止儀表等。

請通過資格初審的應聘人員在8月16日上午9：00到報名處領取面試通知書。逾期不領，視為自動放棄面試資格。

5、體檢

根據考試總成績排名，按1:1.5比例確定體檢范圍，同時按照1:1比例等額確定體檢人選，若招聘計劃最后一名出現應考人員面試成績相同，則需重新安排加試，確定成績排名。

體檢由招聘單位統一組織，體檢標準參照我市有關基層就業項目人員體檢要求進行。在規定時間內不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。

體檢合格擬聘用人員名單在淄川人力資源和社會網進行公布。

6、聘用

擬聘用人員經過培訓后上崗，試用期一個月。試用期滿合格的由淄川區食品藥品監督管理局統一辦理各項勞動事務及相關手續。

注：若因男女崗位出現報名人員不足或經面試、體檢出現崗位空缺的情況，男女之間可就不足崗位互相遞補;報本人居住地所屬鎮辦食藥監所者優先考慮聘用。

四、聘用管理

被聘用人員實行勞動合同制管理，淄川區食品藥品監督管理局為用工管理單位，勞動合同的訂立按《勞動合同法》相關規定辦理。在合同期內，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動合同。

1、通過其他途徑已實現就業的;

2、連續無故曠工3日或半年內累計曠工10日的;

3、嚴重違反用工單位管理制度的;

4、年度考核不合格的;

5、淄川區食品藥品監督管理局認為不適合從事此項工作的其他情況;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

五、待遇

月工資不低于本地區最低工資標準，繳納五項社會保險(應由個人負擔的部分從工資中扣除)。

六、紀律與監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

報名咨詢電話：5159879

原標題：淄川區食品藥品監督管理局公開招聘專職協管員

（責任編輯：李明）

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