2017山西太原市婁煩縣事業單位招聘公告【招186人】
為充分發揮好廣大事業單位工作人員在打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會中的重要作用，根據《關于進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2017〕36號)要求，經太原市委、市政府研究決定，擬為婁煩縣公開招聘事業單位工作人員186名，現將有關事宜公告如下。
一、招聘原則
1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
2、堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
3、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
4、堅持切合實際、助力脫貧攻堅的原則。
二、招聘崗位及名額
1、招聘崗位及計劃。公開招聘工作人員186名，其中教育系統招聘工作人員106名，衛生系統招聘工作人員 64名，農林系統招聘工作人員16名。各崗位具體招聘要求詳見《2017年婁煩縣教育、衛生、農林事業單位公開招聘崗位一覽表》
2、此次招聘設置“服務基層項目專門崗位”23個，非“服務基層項目人員”不得報名。“服務基層項目專門崗位”設置情況詳見《公開招聘崗位一覽表》。如此類崗位無人報考，相應計劃名額納入面向社會公開招聘計劃中。
3、招聘人員待遇：報考人員聘用后，成為婁煩縣事業單位在編人員,享受事業單位工作人員待遇。
三、招聘對象和條件
(一)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3、遵紀守法，品行端正;
4、身體健康;
5、政治覺悟高，熱愛“三農”和脫貧攻堅工作，能夠長期扎根貧困地區，服務貧困群眾;
6、符合各報考崗位的專業和學歷要求。年齡和其它條件以崗位一覽表為準。年齡計算基準時間為：30周歲及以下為1986年8月4日以后出生，35周歲及以下為1981年8月4日以后出生;
7、在職人員報考要求有1年以上工作經歷，并在面試資格復審時提供單位同意報考的證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見);
8、符合用人單位提出的其它條件。考生應將具備的資格證等崗位要求的相關情況在網上報名備注項目中詳細注明。
（責任編輯：李明）
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