七、聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

報(bào)考平橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位新聘用人員，依據(jù)本人報(bào)考專(zhuān)業(yè)按考試總成績(jī)從到低分的順序依次挑選聘用崗位。若同一專(zhuān)業(yè)有考試總成績(jī)并列的人員，則按筆試成績(jī)高者優(yōu)先挑選;如筆試成績(jī)也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先挑選;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先挑選。

報(bào)考平橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位和城陽(yáng)城址博物館擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，實(shí)行聘用合同制管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向區(qū)人社局備案后，用人單位取消其聘用資格。

報(bào)考平橋區(qū)“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公示期滿(mǎn)后，由用人單位與特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)平橋區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。本次公開(kāi)考試招聘工作由平橋區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

平橋新聞網(wǎng)(http: //www.xypq.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)，本次招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：

平橋區(qū)衛(wèi)計(jì)委：0376--3702790

平橋區(qū)食藥監(jiān)局：0376--3718900

城陽(yáng)城址博物館：0376--8826219

原標(biāo)題：平橋區(qū)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員及“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告

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1.2017年平橋區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2.信陽(yáng)市平橋區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

信陽(yáng)市平橋區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）