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            2017山東峽山區(qū)事業(yè)單位招聘面試公告

            根據(jù)《2017年峽山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際,現(xiàn)將峽山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試有關(guān)事宜通知如下:

            一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

            面試地點(diǎn):濰坊實(shí)驗(yàn)中學(xué)

            面試時(shí)間:8月12日上午8:00開(kāi)始,考生務(wù)必于上午7:00前到指定候考室報(bào)到,播音主持崗位加試的實(shí)踐操作時(shí)間暫定在8月16日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

            二、面試方式和內(nèi)容

            (一)綜合類(播音主持崗位除外)

            采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試試題為通用性試題,主要測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變能力等方面的素質(zhì);每名考生面試時(shí)間為10分鐘(思考5分鐘,答題5分鐘)。

            (二)綜合類(播音主持崗位)

            采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐操作方式。

            結(jié)構(gòu)化面試,同綜合類面試要求。

            實(shí)踐操作內(nèi)容為試鏡,給定稿件,要求考生15分鐘內(nèi)獨(dú)自完成新聞播音(熟悉稿件10分鐘,試鏡5分鐘);主要測(cè)試考生的普通話發(fā)聲、音質(zhì)、語(yǔ)感語(yǔ)態(tài)、鏡頭感、五官、儀態(tài)等方面素質(zhì)。考生自行準(zhǔn)備上鏡服裝,畫(huà)好演出妝,上鏡服裝不要以藍(lán)色為主色調(diào)。

            (三)教育類

            面試采用試講的形式,主要考查應(yīng)考人員的教學(xué)水平和教學(xué)技能等基本素質(zhì),每名考生面試時(shí)間為30分鐘(備課20分鐘,試講10分鐘)。試講內(nèi)容:高中崗位試講內(nèi)容為峽山區(qū)現(xiàn)行高二年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容;初中崗位試講內(nèi)容為峽山區(qū)現(xiàn)行八年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容;小學(xué)崗位(除小學(xué)體育崗位外)試講內(nèi)容為峽山區(qū)現(xiàn)行六年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容;小學(xué)體育崗位試講內(nèi)容為七年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容,具體以統(tǒng)一提供的教材為準(zhǔn)(因?yàn)H坊地區(qū)小學(xué)無(wú)體育教材)。

            三、面試程序及評(píng)分辦法

            (一)面試程序

            應(yīng)試人員務(wù)必于開(kāi)考前60分鐘(上午7:00),憑資格審查通過(guò)后加蓋“同意面試”公章的筆試準(zhǔn)考證和身份證(均為原件)進(jìn)入候考室,按照?qǐng)?bào)考部門(mén)和職位抽簽決定面試順序,工作人員做好登記,并分發(fā)面試順序條,由引導(dǎo)員按順序?qū)?yīng)試人員引領(lǐng)到準(zhǔn)備室,準(zhǔn)備結(jié)束后,再由引導(dǎo)員帶領(lǐng)到面試室進(jìn)行面試。

            進(jìn)入面試室主考官宣布開(kāi)始后,應(yīng)試人員方可進(jìn)行,計(jì)時(shí)員同時(shí)開(kāi)始計(jì)時(shí)。在規(guī)定時(shí)間用完后,應(yīng)試人員應(yīng)立即停止。

            應(yīng)試人員面試結(jié)束后,主考官宣布退場(chǎng),由引導(dǎo)員引領(lǐng)到休息室等候,待本場(chǎng)面試全部結(jié)束并公布面試成績(jī)后,統(tǒng)一離開(kāi)考點(diǎn)。

            (二)評(píng)分辦法

            1.面試成績(jī)均采用百分制,由考官當(dāng)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,綜合計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生所在面試組同場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線(教育類以所在試講組同場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)確定),對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察或體檢。綜合類(除播音主持崗位外)、教育類(除峽山雙語(yǔ)小學(xué)語(yǔ)文崗位外)面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)并列者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

            (責(zé)任編輯:李明)

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