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            2017貴州畢節市七星關區事業單位招聘公告【招135人】

            七、面試及總成績

            (一)面試

            面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

            進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準考證》原件到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見七星關區人民政府網站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)及七星關區陽光黨務政務網(http://www.qxggs.gov.cn/)。

            面試采用結構化面試的方式進行。面試成績按百分制計算。未完成面試或未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。

            (二)總成績計算

            總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

            筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的進入下一環節,若筆試成績也相同的,通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

            八、體檢

            面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在縣(區)級以上醫院進行,并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

            體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號) 、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。

            體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

            九、考察政審

            考察政審工作由區事業單位招聘領導小組統一部署,招聘單位主管部門組織,招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見,認真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

            體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

            在考察中,經審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一或2017年應屆畢業生截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。

            十、公示和聘用審批

            (一)公示

            經筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,并在七星關區人民政府網站(網址:http://www.bjqixingguan.gov.cn/)及七星關區陽光黨務政務網(http://www.qxggs.gov.cn/)上向社會進行為期7個工作日的公示,接受社會監督。

            公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

            (二)聘用審批

            對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報區人社局審批后,再報市人社局備案。招聘單位的主管部門和招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續。

            在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補。

            被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年,試用期滿考察合格的,簽訂聘用合同,并報同級人事部門進行合同鑒證;考察不合格者,取消聘用資格。

            聘用人員最低服務年限三年,三年服務期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調動、辭職等離開工作崗位的行為。

            十一、工作要求及注意事項

            (一)紀律監督

            招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。

            咨詢電話:0857-8946678(七星關區人社局專技股)

            監督電話:0857-8222524(七星關區監察局)

            (二)在招聘各環節中,國家事業單位主管部門出臺新規定的,按新規定執行。

            (三)本《招聘簡章》解釋權屬七星關區事業單位招聘領導小組辦公室。在招聘過程中,由招聘辦發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在七星關區人民政府網站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)及七星關區陽光黨務政務網(http://www.qxggs.gov.cn/)上公布,請考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

            (四)本次招考聘用工作未盡事宜,由招聘辦另行通知。

            原標題:畢節市七星關區2017年第四批面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

            點擊下載>>>

            2017年畢節市七星關區第四批事業單位招聘職位一覽表

            七星關區事業單位招聘領導小組辦公室

            2017年8月3日

            (責任編輯:李明)

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