根據工作需要，經研究決定，蕭山區樓塔鎮人民政府(樓塔鎮綜合服務中心)公開選用事業編制工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、選用原則

按照德才兼備的標準，堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。

二、選用指標

本次選用事業編制工作人員(樓塔鎮綜合服務中心工作人員)1名，報名人數未達到選用指標1：2時按比例取消選用名額。

三、選用條件

(一)杭州地區行政范圍內各級事業單位在編在職工作人員(財政補助事業單位)，如報考人員為蕭山區外事業單位工作人員，未婚人員須生源地為蕭山區(不含大江東)，已婚人員須配偶工作單位及戶籍均為蕭山區(不含大江東);

(二)需在現機關單位工作滿2年，且歷年年度考核均在合格及以上等次(試用期除外)，計算時間截止到2017年7月31日。

(三)具有大專及以上學歷;

(四)男性，年齡在40周歲以下(1977年8月1日以后出生);

(五)具有農業、村鎮建設、工程管理、綜治等實際工作經驗者優先;

(六)具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，作風扎實，表現，具有較強的組織協調能力。

(七)身體健康;

(八)符合選用職位要求的其他資格條件及法律法規規定的其他條件，選用人員符合商調條件。

四、選用程序

采用公告、報名、資格審查、面試、考察、公示等程序進行。

(一)發布公告：在蕭山人力資源和社會網、蕭山網、蕭山日報、杭州日報、蕭山樓塔微信公眾號等媒體發布選用公告。

(二)報名：采用網絡報名方式，報名時間：2017年8月10日-8月31日。報名人員可在蕭山人力資源和社會網、蕭山網、蕭山樓塔微信公眾號上下載《蕭山區樓塔鎮選用工作人員報名表》，按要求認真填寫后傳至指定郵箱(電子郵箱：418744339@qq.com)。

(三)資格審查：分初步資格審核和現場資格審查。招聘單位在收到報考人員郵件時進行初步資格審查，通過資格審查的，通知其參加面試。入圍面試人員在面試當天提供報名所需所有材料(報名時需準備以下材料：1.報名表;2.學歷、學位證書原件及復印件;3.身份證、戶口簿原件及復印件;4.任職文件(或錄用審批表)及歷年年度考核登記表復印件;5.近期正面一寸免冠彩照二張;6.崗位資格證書;7、蕭山區外未婚人員需提供蕭山生源(不含大江東)證明，已婚人員須提供結婚證、配偶工作單位參明及戶籍在蕭山(不含大江東)的證明等。)參加現場資格審查，通過資格審查的，進入面試環節。

(四)面試、量化考察：由招聘單位組織實施，具體時間、地點和辦法另行通知。根據面試成績，按選用指標1：2的比例確定考察對象。考察采用量化評分法，根據面試和考察得分情況擇優確定擬選用人選。

(五)公示：擬選用人選經公示3天無異議的，報相關部門同意后辦理調動手續。

五、注意事項

(一)報考者提供的信息和資料應真實可靠，如有弄虛作假，一經查實，即取消選用資格。

(二)報考者需事先征求現編制所在單位組織(主管部門)同意后方可報名。

(三)因樓塔鎮近期還會有其他事業編制空缺，本次未被最終選用的人員，將擇優作為商調備用人員。

(四)本公告未盡事宜由蕭山樓塔鎮人民政府負責解釋。聯系人：何方，聯系電話：82215508。

原標題：蕭山區樓塔鎮人民政府公開選用工作人員的公告

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蕭山區樓塔鎮人民政府公開選用工作人員報名表.doc

蕭山區樓塔鎮人民政府

蕭山區樓塔鎮綜合服務中心

2017年8月8日

（責任編輯：李明）