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  進入體檢人員由招聘單位和主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

  進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

  因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

  八、考核

  體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考核??己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發〔2004〕109號文件規定執行。

  因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額,按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

  九、公示

  考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員,分別在成都市人力資源和社會 局網站、主管部門網站、招聘單位網站或辦公地進行公示,公示期為7個工作日。

  對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現的空額不再遞補。

(責任編輯:李明)

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