2017廣西欽州市林業(yè)科學研究所招聘公告【招4人】

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《欽州市市直事業(yè)單位引進人才暫行辦法》(欽政辦〔2016〕5號)等精神，為引進人才，優(yōu)化人才隊伍結構，結合實際，特制訂本方案。

一、引進人才的基本條件

(一) 具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)身體健康;

(五)資格條件：碩士研究生畢業(yè)，具有碩士學位，森林培育、園林植物與觀賞園藝專業(yè)，35周歲以下(1982年8月14日以后出生)。

二、引進人才的名額及崗位

欽州市林業(yè)科學研究所(以下簡稱市林科所)引進人才2名，森林培育和園林植物與觀賞園藝專業(yè)各1名，引進崗位為專業(yè)技術十二級崗位。

三、引進人才的方式、程序

(一)引進方式

本次引進人才采取免筆試，直接面試的方式進行。

(二)引進程序

1、個人報名及資格審查

本次引進人才報名及資格審查采取現(xiàn)場方式進行，時間為2017年8月14日至18日止。符合引進條件，且有意向者，請持身份證、畢業(yè)證、學位證、相關資格證件等相關證件按規(guī)定時間到欽州市林科所(欽州市欽南區(qū)西環(huán)南路118號)報名。聯(lián)系電話：0777-2807680、2808730。

市林科所按引進的基本條件對報名者進行資格審查，符合條件的，不得拒絕報考。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，報有關部門按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件有關規(guī)定處理。

2、面試。面試前，市林科所主管部門欽州市林業(yè)局(以下簡稱市林業(yè)局)制訂面試工作方案報市人社局核準后組織實施。面試工作定于2017年8月底由市林業(yè)局組織實施，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79)執(zhí)行。

面試原則上要達到1：3(含1：3)及以上開考比例，如報名崗位只有1：2比例并確需開考的，由市林業(yè)局按程序報市人社局核準后方能開考。1：1的崗位不能開考。

面試方式為結構化面試。面試分值滿分為100分，60分為合格。經市人社局核準面試開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。對考生面試成績在90分以上或60分以下的，考官必須在評分表中說明具體理由，并按管理權限報市人社局備案。

組織面試時，對面試考場的面試過程進行全程錄像或錄音，錄像或錄音資料保存一年以上，以備查看。

（責任編輯：李明）