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            2017貴州務(wù)川縣都濡街道辦事處招聘(補(bǔ)招)人口信息員?公告【招3人】

            為加快適應(yīng)新形勢(shì)下基層衛(wèi)計(jì)工作需要,切實(shí)增強(qiáng)辦事處基層衛(wèi)計(jì)工作力量,確保各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展,經(jīng)街道辦事處研究并報(bào)縣人民政府審批同意,擬在原縣下達(dá)的人口信息員空缺指標(biāo)中,面向社會(huì)招聘(補(bǔ)招)具備一定基層工作經(jīng)驗(yàn)、工作穩(wěn)定性好、電子化辦公嫻熟的人口信息員3名,特制定本簡(jiǎn)章。

            一、公開(kāi)招聘(補(bǔ)招)原則

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

            二、公開(kāi)招聘(補(bǔ)招)程序

            (一)發(fā)布招聘(補(bǔ)招)信息

            在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站、務(wù)川自治縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布都濡街道辦事處人口信息員公開(kāi)招聘(補(bǔ)招)信息。

            1.招聘(補(bǔ)招)職位及名額

            都濡街道人口信息員3人。

            2.招聘(補(bǔ)招)人員條件

            (1)政治條件:熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè)(有違反計(jì)劃生育政策、違紀(jì)、違法犯罪、被相關(guān)單位(或部門)列入不誠(chéng)信名單的人員不能報(bào)考)。

            (2)都濡戶籍,高中、中專及以上學(xué)歷,年齡在28周歲以上,40周歲以下(1989年8月14日及以前出生,1977年8月14日及以后出生)。是退役軍人的不限學(xué)歷,年齡在35周歲以下。是都濡街道建檔立卡貧困對(duì)象的,同等條件下優(yōu)選錄取。

            (3)熟悉計(jì)算機(jī)運(yùn)用和電子化辦公要求。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

            2.報(bào)名時(shí)間:2017年8月14日至18日(共5天)

            3.報(bào)名地點(diǎn):都濡街道辦事處四樓人事干事辦公室。聯(lián)系人:王一元,聯(lián)系電話:0851-25621165、13984237823。

            4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交材料:報(bào)名申請(qǐng)表(見(jiàn)附件、報(bào)名時(shí)辦公室也可提供)一份。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或退伍證等原件及復(fù)印件(原件只作校對(duì)用,工作人員在校對(duì)了的復(fù)印件上簽名后原件當(dāng)場(chǎng)退回本人),近期正面免冠一寸藍(lán)底照片4張。在職單位(含國(guó)有企業(yè))工作人員報(bào)考的,應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。

            5.其他要求:

            (1)報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫(xiě)清楚,信息填寫(xiě)不真實(shí)、完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。

            (2)應(yīng)聘人員報(bào)名后隨時(shí)保持所留聯(lián)系電話的暢通,確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系、通知相關(guān)事項(xiàng)。如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

            (三)資格審查

            報(bào)名結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查并予以公示,符合條件人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。原則上按招考職位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:2比例開(kāi)考,如達(dá)不到開(kāi)考比例的,是否調(diào)減計(jì)劃數(shù)由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

            (責(zé)任編輯:李明)

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