2014年湖南益陽市南縣事業單位招聘公告【招101人】
3、未形成競爭職位的人員，面試(技能考核、上機操作)成績必須達到所有面試(技能考核、上機操作)人員的平均分數以上，方可列為擬聘對象。
4、面試(技能考核、上機操作)時間另行通知。
五、體檢
由縣人社局統一組織，根據筆試和面試成績綜合后，從到低分按照招聘人數1:1的比例確定體檢對象(成績相同時以筆試成績為主)。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執行，體檢費由考生自行負責，對體檢結果有疑問的，以復檢結果為準，每名考生復檢只進行一次，遞補不超過一次。
六、考核
對體檢合格者由縣人社局和用人單位負責考核，對其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績(學習成績)等情況進行全面考察，并做出考核結論。考核不合格者，可依次遞補，遞補不超過一次。
七、聘用
考核合格對象公示7天，無異議后，正式確定為聘用對象，按事業單位新聘人員管理。報考鄉鎮衛生院職位的由縣衛生局統一分配，不服從分配的取消聘用資格。聘用對象與聘用單位簽定聘用合同(最低五年)，并報縣人社局備案，縣人社局將參照同類人員確定工資待遇，新聘人員均參加養老、醫療、失業等社會保險。
八、招聘紀律
1、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。
2、為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節嚴重,按有關規定進行嚴肅處理，并追究相關責任。
3、本次招聘工作切實做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。
監督單位及電話：
南縣監察局：0737-5224756
南縣人力資源和社會 局：0737-5221177
南縣人力資源和社會 局
2014年5月12日
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（責任編輯：李明）
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