六、資格復審

面試前，由縣人力資源和社會局組織招聘單位在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格條件復審。

2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供的證件為：畢業(yè)證書(碩士及以上研究生還須提供學位證書)、本人身份證、原籍戶口簿或戶口遷移證(碩士及以上學位研究生除外)等相關(guān)證件(證明)原件及復印件。

社會人員須提供的證件為：本人身份證、戶口簿或經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁(碩士及以上學位研究生除外)、畢業(yè)證書(碩士及以上研究生還須提供學位證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復印件。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

大學生“村官”應提供象山縣委組織部出具的證明。

報考象山縣殘疾人勞動就業(yè)服務所殘疾人特設職位的，需提供第二代殘疾人證原件和復印件。

報考縣招商局、港航管理局、公路管理段、道路運輸管理所等4家單位的考生須承諾：若單位參公，自愿分流到其他事業(yè)單位。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。面試對象未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。

七、面試

面試工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，滿分200分。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試成績亦相同的，則都進入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

體檢工作由縣人力資源和社會局組織，各招聘單位主管部門負責實施。紀檢監(jiān)察部門、主管部門及招錄單位主管部門對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

九、考察

考察工作由縣人力資源和社會局組織，各招聘單位主管部門負責實施。考察按國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者進入擬錄用人員名單。

十、公示與錄用

擬錄用人員名單由主管部門報縣人力資源和社會局審核后，在象山縣人力資源和社會局網(wǎng)公示7個工作日，同時公布監(jiān)督電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

在辦理錄用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消錄用資格。

被錄用人員接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由不在規(guī)定期限內(nèi)報到的，取消錄用資格。

尚未實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一戶口登記制度的地區(qū)，擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

十一、其他事項

(一)本次公開招聘的信息、實施過程有關(guān)情況及擬錄用人員公示信息均在象山縣人力資源和社會局網(wǎng)(www.xiangshan.gov.cn/col/col18682/index.html)上公布，請考生注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。

(二)報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)面試對象在資格復審2天前向縣人力資源和社會局提交不參加面試的書面確認書的，可在該職位筆試合格分數(shù)線以上人員中，按筆試成績從到低分予以遞補。體檢、考察和公示過程中如出現(xiàn)職位空缺的，在報考該職位的合格人員中按從到低分予以遞補。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補。

(五)擬錄用人員涉及聘用(勞動)合同的，自公示結(jié)束日起3個月內(nèi)由本人解決;3個月內(nèi)未解決的，取消錄用資格。

(六)新聘用人員須服務滿5周年后，方可向所在單位提出交流到縣外的申請。根據(jù)浙組電明字[2014]25號文件規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務須滿5周年(含試用期)。

(七)特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。廣大報考者不要輕信，切勿上當受騙。

(八)本次公開招聘工作各招聘單位政策咨詢電話詳見附件1(工作時間開放)，縣人力資源和社會局招聘工作咨詢電話：0574-65716130、65796632(工作時間開放)，監(jiān)督電話：0574-65778297(縣紀委派駐第三紀檢組)。

(九)未盡事宜由縣人力資源和社會局、各招聘單位負責解釋。

原標題：2017年象山縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2017年象山縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls

2.2017年象山縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)類別參考.doc

象山縣人力資源和社會局

2017年8月14日

（責任編輯：李明）