六、面試(技能測試)

報考縣廣播電視臺“播音”、“新聞”、“專業(yè)不限”，縣木偶戲保護(hù)傳承中心“表演(木偶)”、縣文化館“專業(yè)不限”和縣少年業(yè)余體校“專業(yè)不限(游泳教練員)”、“專業(yè)不限(乒乓球教練員)”崗位的考生需進(jìn)行面試(技能測試)，其他崗位均不組織面試(技能測試)。

面試(技能測試)對象為通過資格復(fù)審的考生。面試(技能測試)主要考察報考對象的專業(yè)技能水平，成績滿分為100分，合格分為60分。面試(技能測試)不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試(技能測試)時間、地點及規(guī)程另行通知。面試(技能測試)由招聘單位主管部門組織實施。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試(技能測試)的，視自動放棄。

面試(技能測試)主要內(nèi)容，縣廣播電視臺“播音”崗位：⑴語音基礎(chǔ)，⑵模擬主持，現(xiàn)場回答專業(yè)知識;縣廣播電視臺“新聞”崗位：⑴電視攝像操作技能測試，現(xiàn)場回答專業(yè)知識;縣廣播電視臺“專業(yè)不限”崗位：⑴電視文字記者技能測試，現(xiàn)場回答專業(yè)知識;縣木偶戲保護(hù)傳承中心“表演(木偶)”崗位：⑴木偶才藝展示，⑵戲曲唱腔或道白;縣文化館“專業(yè)不限”崗位: ⑴現(xiàn)場撰寫策劃方案文本，⑵才藝表演, ⑶現(xiàn)場回答問題;縣少年業(yè)余體校“專業(yè)不限(游泳教練員)”崗位：⑴個人游泳專業(yè)技能測試，⑵游泳專業(yè)教學(xué)能力測試;縣少年業(yè)余體校“專業(yè)不限(乒乓球教練員)”崗位：⑴個人乒乓球?qū)I(yè)技能測試，⑵乒乓球?qū)I(yè)教學(xué)能力測試。

七、確定體檢、考察對象

1、通過資格復(fù)審，無需進(jìn)行面試(技能測試)的崗位，根據(jù)筆試成績，按報考單位與崗位，從到低分依次確定為體檢、考察對象。筆試成績相同的按以下次序優(yōu)先：①少數(shù)民族考生;②學(xué)歷高的考生。錄用指標(biāo)最后一名以上項目均相同的另行組織筆試。有面試(技能測試)的崗位，根據(jù)崗位考錄指標(biāo)按筆試成績和面試(技能測試)成績總分從到低分依次確定為體檢、考察對象?？偡窒嗤陌匆韵麓涡騼?yōu)先：①筆試成績考生;②少數(shù)民族考生;③學(xué)歷高的考生。錄用指標(biāo)最后一名以上項目均相同的另行組織筆試。

2.開考比例未達(dá)到3:1的，考生筆試成績不得低于60分，低于60分的取消聘用資格。

八、體檢、考察

1. 體檢對象必須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢通知屆時在平陽人才網(wǎng)公布。

2.考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

九、公示與聘用

1. 體檢、考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在平陽人才網(wǎng)上公示7天，公示期滿，無異議的，辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制?？忌毎匆?guī)定時間報到，并提交辦理聘用手續(xù)的相關(guān)材料，未按規(guī)定時間報到或未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料的視為自動放棄，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，聘用人員必須將個人檔案轉(zhuǎn)入平陽縣人才市場管理辦公室。具體辦理聘用手續(xù)時間及所需材料將在平陽人才網(wǎng)上另行通知。

2、報考面向我縣現(xiàn)任村黨組織書記招考崗位的，按照筆試成績從到低分順序選擇崗位。遇筆試成績相同的，則按照任職村黨組織書記、村委會主任、副書記、副主任、委員年限依次選擇。

3.在辦理聘用手續(xù)前(即開具介紹信前)，考生自動放棄或取消資格的，其空缺指標(biāo)在該崗位報考人員中按考試總成績，從到低分依次遞補。

4.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，與用人單位簽訂聘用合同。

十、注意事項

1、招考條件中所涉及的任職年限的計算時間統(tǒng)一截止到2017年8月30日

2.平陽縣戶籍含原戶籍為平陽縣的高校畢業(yè)生;原戶籍為非平陽縣的高校畢業(yè)生，戶口落戶平陽縣的確認(rèn)時間截止為2017年8月30日前。請報考人員在報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。

3.崗位有效報考人數(shù)以通過資格初審人數(shù)為準(zhǔn);報考崗位如有更改，以報考人員最后選定的報考崗位為準(zhǔn)進(jìn)行資格復(fù)審。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員戶籍不限，年齡放寬至1982年1月1日以后出生。

5.全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;現(xiàn)役軍人不能報考。

6.事業(yè)單位正式工作人員報考前需征得所在單位和主管部門同意。

7.報考人員參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。

8.對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、資格復(fù)審、公示、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔(dān)。

9.聘用人員調(diào)往縣外的，服務(wù)期應(yīng)滿五年(含試用期);在本縣內(nèi)流動的，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，其他單位最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

10.縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、本公告及未盡事宜由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0577-58123530 58189210

原標(biāo)題：2017年平陽縣部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

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1、2017年平陽縣部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘計劃.xls

2、2017年平陽縣事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc

平陽縣人力資源和社會局

2017年8月16日

（責(zé)任編輯：李明）